滴滴滴滴网约车司机营销奖励产品(J250701024)
社招全职3年以上产品地点：北京状态：招聘
任职要求
1、3年以上营销活动、用户增长、触达投放等相关产品工作经验； 2、良好的同理心，能够站在用户和业务视角思考问题，保证好的体验及效果； 3、目标导向，数据驱动意识强，善于利用…
登录查看完整任职要求
微信扫码，1秒登录
工作职责
1、负责网约车快车司机奖励产品设计，包括但不限于奖励触达、玩法探索、奖励体验等； 2、持续探索及调优触达形态及下发人群、内容、时机等产品策略，提升产品链路转化效率； 3、对供需问题有基础认知，能够搭建不同供需场景中的奖励玩法，提升平台交易效率； 4、可以建立全面客观的数据评估指标，并不断完善项目数据和分析体系，明确产品增长核心方向和手段； 5、持续追踪并分析行业内优秀触达能力及营销玩法，总结沉淀经验，结合业务特点挖掘创新的增长机会点。
包括英文材料
相关职位
实习专业职能
1.负责协助部门，完成网约车司机侧市场营销工作的内、外部沟通对接，跟进沟通事项的落地执行。 2.深入理解各业务活动、产品功能，并能产出相应的传播内容物料，让司机能清晰、明了的获得最有价值的信息。 3.能独立处理各类系统流程，完成传播内容物料的审核、上线工作。
更新于 2025-09-03北京
社招IDG
-市场分析与洞察：持续洞察竞争对手的动态（价格、活动、新功能），分析行业趋势和政策变化，为市场决策提供依据 -KOL合作与拓展：与网约车自媒体保持密切沟通，通过营销活动策划及日常口碑内容合作，为品牌发声 -与合作的网约车公司（如曹操出行、首汽约车等）保持密切沟通，维系关系并扩大品牌挚友圈层 -处理与网约车司机相关舆情事务的沟通和处置
更新于 2025-10-30北京
社招2年以上技术
我们是网约车司机增长技术团队，负责网约车司机相关运营系统能力和增长技术体系的建设，包含多个子团队和业务方向，覆盖从拉新到留存促活全生命周期，覆盖从端内到端外全渠道，覆盖核心交易链路和整个营销会场，支撑网约车供需调节、运力增长、司机体验等核心业务发展。 岗位职责： 1、负责司机端运营产品建设，以及底层司机运营引擎的建设； 2、负责司机拉新、留存等全生命周期运营系统以及司机管理系统的建设。
更新于 2025-09-24北京
社招1-8年技术
1.负责网约车司机运营技术体系搭建，落地司机全生命周期运营系统，支撑司机组织管理、司机供需牵引等核心业务。 2.搭建司机端运营产品及底层运营引擎，落地行为牵引、司机任务、司机沟通等核心系统，夯实运营技术底座。 3.负责网约车通用数据服务、特征数据建设，落地通用组件能力，为业务提供数据支撑。
更新于 2026-01-29