滴滴渠道运营专家(天津、辽宁、吉林、山东、江苏)(J250703012)
任职要求
任职要求 1.5年以上互联网、O2O、新零售或汽车出行相关从业经历,对汽车出行产业有较为深入了解,能够对现有出行行业的盈利模式和规则有一定认知。 2.具备突出的知识复用能力,能够系统性进行方法论总结和知识沉淀,沉淀的内容能对的复用产生重要帮助 3.具备一定的关系建立能力,与内外合作伙伴及横向合作部门能够的人交流资源信息,并从中获得帮助 4.对可能产生的复杂风险有预判性,善于利用资源进行风险管理,并有一定的解决意识和解决方案 5.有数据能力和业务中台工作经验优先,熟练掌握Excel、SQL等数据处理工具,能够高效收集、整理和分析数据,提取有价值信息,支持业务决策;
工作职责
职位描述 1、制定和实施渠道赋能计划、主导区域单模块或城市渠道的运营等工作,够参与到各项策略、制度的制定中,并且能够进行跨部门/大区的协调工作 2、梳理现有渠道管理体系,提高渠道管理效率,能够把握业务的核心诉求进行活动中长期规划,从项目管理的角度对活动进行策划及监控执行,以及形成体系化的解决方案 3、具备谈判能力,能够进行行业上下游合作伙伴合作的谈判与维护,具备资源撮合意识,能敏锐补充合作的机会点
1、负责零售CKA连锁商户的运营(非单店),为连锁商户的业务增长、流量转化、商品、价格竞争力负责; 2、零售商家洞察与诊断:根据商家的经营情况、发展战略,开展有效的商家洞察,通过指标监控,诊断零售商现状,并与零售商共同制定平台经营方案,提升其运营效率和业绩; 3、商品运营与活动策略制定:制定商家商品运营策略,推动商家在商品选品、定量定价、基础陈列上的优化与改造;结合区域特性、商家特点制定活动策略; 4、城市资源整合与协同:与城市代理商协同,整合城市资源,帮助合作伙伴做好流量及运营拓展,实现共赢; 5、数据复盘与优化计划:定期进行业务复盘,通过数据分析发现问题,并制定下阶段的优化计划,持续改进运营策略。
1、开发引进新增的区域内标品(酒水、饮料、常温乳品、休食冲调、副食调味等)供应商,负责相关经营工作; 2、培养建设当地活跃的供应商资源池,重点开发特卖货源、硬折扣货源、大效期货源; 3、完成每个月设定的经营指标(交易、毛利等); 4、针对类目供应链和货品需求情况,进行定向招商,合同谈判及合作条款; 5、管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系; 6、基于上游市场行情,洞察行业动态,及时调整商家策略。
1、基于行业供给规模与质量提升目标,规划线下服务商经营管理策略,对服务商管理与赋能负责。 2、制定线下服务商经营管理SOP,通过权益激励等方式高效对服务商进行赋能与运营。 3、独立开展行业分析与洞察,从中挖掘线下服务商发展机会,整合内外部资源从而提升线下服务商发展规模及质量。 4、定期跟踪服务商的运营情况,包括财务状况、运营能力、发展情况、市场动态、经营客诉等,制定具有针对性的商户营销策略,调整优化商家的经营方案,同时识别潜在风险并提出应对措施。 5、识别优质服务商,通过访谈、数据分析等手段对标杆进行萃取,并沉淀标杆模型。 6、对服务商体验负责,负责收集服务商反馈及建议,定期开展交流,阶段性完成服务商报告;深度挖掘服务商、业务团队痛点,整合内外部资源,通过工具化、系统化推动问题解决,助力业务提效。