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滴滴整合营销专家(J250704006)

社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 5年以上整合营销活动经验;
2. 目标导向,数据驱动,有责任心,…
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工作职责


1.负责整合营销活动的设计和落地。基于不同的业务目标和背景,设计整合商户和用户、线上和线下、市场和销售视角的活动方案,对活动效果和效率负责;
2.营销玩法创新:基于用户需求和供给情况,针对不同人群和场景,整合端内外流量、补贴等资源,以及营销产品工具能力,创新营销活动玩法;
3.与运营、产研等团队紧密协作,保障方案的可行性和落地实施,对跨团队的协作和问题解决负责,贡献长期产品能力和销售能力的提升。
包括英文材料
相关职位

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社招3-5年运营

负责平台核心资源位(包括但不限于金刚位、Feeds流、闪屏、弹窗等)的流量分配规则与算法策略制定,确保流量分发的效率与公平性 结合业务目标(如拉新、促活、GMV增长),设计并落地差异化的流量分发方案,例如通过用户分层实现精准触达,提升整体转化效率。 持续监控各资源位的效能(如点击率、转化率、GPM),建立评估体系,通过A/B测试等数据化手段驱动策略迭代 深入理解业务节奏,为季度性大促和日常营销活动提供流量解决方案,确保流量供给与业务峰值需求相匹配

更新于 2026-03-20北京
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社招引擎

中台稠密引擎组,是小红书负责建设通用深度学习训练推理引擎的团队,面向全公司LLM、多模态LLM、SD、传统CV&NLP等稠密计算型模型训练与推理的业务场景,打造高效、易用、业界领先的训练与推理引擎,为小红书社区、商业化、安全等众多业务方向提供先进的引擎能力,支撑业务持续提升训练推理效率、模型迭代效率与算法研发效率。 1、参与设计和实现深度学习后训练及微调的前沿算法(包括但不限于RFT、RLHF等),以适应多样化的业务场景; 2、结合业务数据和场景,评估选择最适合的微调算法,以支撑业务大语言模型(LLM)微调指标的提升; 3、与数据团队紧密合作,深入理解数据特性,参与设计实现数据提质算法引擎工具,产出高质量数据集提升模型微调效果; 4、与公司内各算法团队深度合作,参与或负责大语言模型、多模态大模型等业务场景的后训练端到端效果提升及落地; 5、密切关注业界 LLM 微调算法和数据提质领域的前沿论文,并整合新技术和算法到训练引擎中,提升框架的领先性;

上海|北京
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社招3-5年J0012

1、负责搜索C端业务需求的研发与实现; 2、负责搜索业务基础架构模块的升级与维护,提升搜索产品研发效率; 3、负责搜索容器产品及平台的的底层核心服务能力建设,借助云原生相关技术提升搜索引擎系统的平台化程度,实现搜索引擎的产品化; 4、负责搜索各类平台系统间的整体优化与整合,提升平台系统的稳定性/通用性/研发与使用效率。

更新于 2025-08-07北京
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社招A102569

1、深入探索LLM在搜索场景中的推理能力与深度研究(Deep Research)模式,优化信息整合与总结效果,打造高效、精准的智能搜索产品,推动AI技术在实际应用中的突破; 2、AI搜索总结Agent研发: 1)设计并实现基于LLM的搜索总结Agent,提升搜索结果的理解、推理与结构化总结能力; 2)探索LLM Reasoning技术(如思维链、多步推理),优化复杂查询的Deep Research模式,实现长文本理解与跨文档信息融合; 3)构建端到端系统,涵盖意图识别、知识检索、结果生成与偏好对齐,提升用户体验; 3、模型优化及应用: 1)通过指令微调(Instruction Tuning)、偏好对齐(RLHF/DPO)等技术优化模型在搜索场景的适应性; 2)探索多模态信息(文本、代码、结构化数据)融合的搜索与生成技术; 3)研究未来生活中的创新应用场景(如个性化知识助手、自动化研究工具),探索技术边界。

更新于 2025-03-11北京