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滴滴G端运营专家 - 广州(J250717018)

社招全职5年以上运营地点:海口状态:招聘

任职要求


1、工作经验:五年以上政府相关从业经验,或在企业内从事过政府事务工作,对接过相关政府部门(城管 /交通 /交警/发改/市委等)优先,熟悉政府部门运作和政策制定流程,有丰富的政府渠道关系建立和人脉资源;
2、能力要求:较强的人际交往与沟通协调能力、项目管理能力以及对复杂问题的分析、判断、决策能力;三观端正,适应力强,乐于接受挑战,接受出差;熟练操作办公软件,具备良好的文字基础;
3、学历要求:本科及以上学历,政治学、法学、经济学等相关专业优先。

工作职责


G端运营专家
1、关系建立与维护:负责建立和维护与业务相关的海南政府部门沟通渠道,保障政府机构融洽的合作关系,营造良好的运营环境,建立高效的政府关系网络,完善与政府机构沟通机制;
2、行业考核与应对:负责海南重点城市业务的政府考核,对结果负责,协同业务部门制定考核应对措施,确保考核结果符合业务目标;
3、政策研究与引导:及时获取业务关键信息,引导有利于业务的政策制定,争取政府对业务的支持,创造与政府合作共赢机会,提升品牌形象;
4、风险管控与保障:排摸梳理区域内车辆被扣罚款等风险,与管理部门协同降低风险,减少损失,推动业务在区域内的健康经营和优势发展;
5、危机处理与协助:协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作,为业务发展保驾护航;
6、活动策划与实施:协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访,政策座谈活动等政府公共事务。
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招3年以上运营

1、掌握和研究所在区域行业管理思路和政策动态,分析对本地业务发展的影响,前瞻性策略输出,对当地政策工作进行覆盖; 2、负责协助上级进行区域G端策略板块工作计划制定及执行; 3、工作开展过程中,专业化地完成准入、合规、稳定运营涉及各项工作-包括但不限于信息研判、干预,合规、稳定运营等全流程工作,帮助区域完成G侧涉及任务顺利开展; 4、负责同G侧关联内外相关部门进行良好沟通,并落实一线工作方案; 5、维护并拓展区域政府及行业协会关系资源,搭建沟通渠道; 6、熟悉公司和各项业务情况,向政府相关部门及时汇报企业发展情况,传播企业理念和美誉度;协助公司高层策划并实施调研、座谈等政府公共事务。 7、协助大区各部门及时完成危机应急事件处理工作,为业务发展保驾护航; 8、其他G端策略相关辅助工作。

更新于 2025-09-29
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社招3年以上软硬件服务-骑行

1.自上而下将总部G端战略/策略系统性拆解,推动落地,同时对策略落地进行过程管理。 2.对区域内各城市运营环境的现状进行分级归纳,研究城市经营政策,协同GA团队输出环境策略,提升或维持城市合法配额。 3.对区域内城市资产进行摸排,包括但不限于车辆上牌情况、扣车、重点城市车型比对等,协同城市经营团队对城市内重难点问题进行攻关。 4.通过过往实际问题和需求的解决经验,整理沉淀出可适用于城市端的运营环境SOP,对前线进行赋能。

更新于 2025-03-31
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社招5年以上运营

1、关系建立与维护:负责建立和维护与业务相关的政府部门沟通渠道,保障政府机构融洽的合作关系,营造良好的运营环境,建立高效的政府关系网络,完善与政府机构沟通机制; 2、行业考核与应对:负责重点城市业务的政府考核,对结果负责,协同业务部门制定考核应对措施,确保考核结果符合业务目标; 3、政策研究与引导:及时获取业务关键信息,引导有利于业务的政策制定,争取政府对业务的支持,创造与政府合作共赢机会,提升品牌形象; 4、风险管控与保障:排摸梳理区域内车辆被扣罚款等风险,与管理部门协同降低风险,减少损失,推动业务在区域内的健康经营和优势发展; 5、危机处理与协助:协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作,为业务发展保驾护航; 6、活动策划与实施:协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访,政策座谈活动等政府公共事务。

更新于 2025-06-20
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社招5年以上运营

1、关系建立与维护:负责建立和维护与业务相关的政府部门沟通渠道,保障政府机构融洽的合作关系,营造良好的运营环境,建立高效的政府关系网络,完善与政府机构沟通机制; 2、行业考核与应对:负责重点城市业务的政府考核,对结果负责,协同业务部门制定考核应对措施,确保考核结果符合业务目标; 3、政策研究与引导:及时获取业务关键信息,引导有利于业务的政策制定,争取政府对业务的支持,创造与政府合作共赢机会,提升品牌形象; 4、风险管控与保障:排摸梳理区域内车辆被扣罚款等风险,与管理部门协同降低风险,减少损失,推动业务在区域内的健康经营和优势发展; 5、危机处理与协助:协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作,为业务发展保驾护航; 6、活动策划与实施:协助公司高层策划并实施政策调研、政府拜访,政策座谈活动等政府公共事务。

更新于 2025-08-06