滴滴安全主管(J250718010)
任职要求
1、具有交通事故、保险理赔类工作经历； 2、具有2年以上管理经验； 3、对业务有要性，有从0到1，成…
工作职责
安全响应中心-第一业务中心，因业务增长与组织发展要求，计划在成都建设新职场。为职场建设有序，增设T3岗位一个，作为安全主管负责成都现场队伍管理、业务管理工作。
【业务方向】 1、负责网约车业务安全事件事中介入工作，对安全事件进行分析甄别，发现危险隐患； 2、针对危险场景或安全隐患，开展有效处置，排除隐患或最大可能减小损失； 3、可以独立处理一般疑难或重大案件，并及时向上报备共同解决； 【团队管理】 1、负责成都预警业务团队中4-6个小组的日常管理工作，通过有效的团队管理和推动，达成工作目标； 2、工作中做到上下链接，对本团队的人员赋能并向上输出管理及专业建议； 3、定期与团队成员进行沟通，及时关怀员工，提升团队凝聚力；
1、制定和完善施工现场安全管理制度、应急预案及操作规程。 2、监督落实国家安全生产法律法规、行业标准及企业安全政策 3、组织定期安全检查，排查安全隐患，提出整改措施并跟踪落实。 4、组织开展安全培训、安全生产月、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识。 6、组织对新进场工人进行三级安全教育。 7、牵头调查安全事故，分析原因并提出预防措施，按规定上报事故报告。 8、建立安全事故档案，定期汇总安全数据。 9、协助项目经理对接政府监管部门（如安监站、环保局等），配合安全检查与验收。负责安全体系资料整理、移交以及与安监站资料检查对接； 10、建立安全管理体系，管理各各分包安全员，协调项目部与其他部门（如技术部、施工队）的安全协作。 11、负责落实安全交底、危险源管理、安全隐患整改监督等； 12、负责上级领导安排的其他临时性工作；
【业务管理】 1、做好日常滴滴打车安全客服管理工作，完成组织OKR目标； 2、从安全作业的角度优化组织流程，提高组织效能； 3、针对危险场景或安全隐患，开展有效处置，排除隐患或最大可能规避损失； 4、可以独立处理一般疑难或重大案件，并及时向上报备共同解决； 【团队管理】 1、负责天津安全响应团队中3-5个小组的日常管理工作，通过有效的团队管理和推动，达成工作目标； 2、工作中做到上下链接，对本团队的人员赋能并向上输出管理及专业建议； 3、定期与团队成员进行沟通，及时关怀员工，提升团队凝聚力；
1、根据流程和规定熟练的对事前/中/后的案件进行处理； 2、做到应急响应，对疑难或重大案件立即响应，并及时向上报备； 3、负责团队业绩管理，监控团队成员的产量、质量和效率，确保KPI达成； 4、安排新员工的学习，制定新员工成长计划，对新员工进行及时的辅导； 5、定期与团队成员进行沟通，及时关怀员工，建立和谐、平衡的人际关系； 6、通过日报、周报、月报分析团队情况，迅速做出判断及给出处理方案；