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滴滴座椅系统开发专家(J250729030)

社招全职8年以上技术地点:北京状态:招聘

任职要求


1. 本科及以上学历,在座椅系统零部件方面8年以上工作经验,经历两个全流程新车型的项目开发,兼具约束系统开发经验优先;
 2. 熟悉座椅对应零部件的开发流程,精通座椅舒适性开发;
 3. 对座椅系统的生产工艺有比较全面的了解,比如注塑、冲压、发泡、包覆等;
 4. 可以把控座椅系统的设计要点和开发质量;
 5. 座椅系统开发牵头人角色优先;

工作职责


负责产品需求到工程方案的转化与策划
负责座椅系统零部件的设计开发,包括座椅舒适性开发及验收等
负责座椅创新开发的方案策划
负责座椅开发知识库积累与能力建设
包括英文材料
学历+
相关职位

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社招6年以上

1.座椅系统的设计开发:典型/详细断面设计,实体结构设计、OTS认可等; 2.相关技术资料:包括报价资料、系统设计任务书、BOM表、INTERFACE、DVP、设计总结、设计指南、专利以及其他项目/部门资料的编制; 3.座椅系统开发、试制、验证及量产准备; 4.座椅系统供应商调研、导入、管控及项目开发推进等供应商管理; 5.座椅系统的前瞻技术探索和研究; 6.座椅舒适性、精致工艺的提升研究与推动。

更新于 2023-08-30
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社招8年以上

体系架构建设: 主导制定内饰座舱部开发流程体系(含座椅开发流程) 搭建部门级技术管理矩阵(含需求管理/变更管理/经验反馈三大模块) 优化跨部门(造型/EE/CAE)协同作业机制 知识工程管理: 推进各专业知识库技术文档标准化(checklist/设计标准/开发knowhow/历史经验/DFMEA等) 构建内饰座舱知识图谱,制定技术经验沉淀体系流程 效率提升专项: 主导开发体系模板库(技术方案/评审报告/问题清单) 推动Checklist自动化工具在座椅系统开发中的落地应用 技术质量把控: 参与ET/PT阶段技术方案评审(重点内饰座舱产品在整体VTS指标达成性) 建立新技术上车效果评估模型(含座椅舒适性/智能表面等)

更新于 2025-06-25
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社招10年以上

1. 负责座椅骨架前期策划,设计开发,制定骨架开发计划; 2. 主导完成骨架数据设计3D/2D,EBOM搭建,支持造型可行性分析,支持整椅集成设计; 3. 负责骨架设计优化,通过竞品对标以及仿真手段提高骨架性能; 4. 负责完成SOR包,技术方案评审,支持采购定点; 5. 负责管控零部件模具开发和产品制造过程,确保按时交样负责解决骨架工程问题和质量问题; 6. 负责编制骨架DFMEA,设计guideline,LLR等技术文件。

更新于 2024-11-27
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社招10年以上数字技术

工作范围: 负责智能座椅的功能以及座舱的其他舒适性功能开发。 主要工作职责: - 负责智能座椅以及座舱舒适性功能的技术规划,并制定中长期的技术路线; - 负责智能座椅以及座舱舒适性功能的系统方案设计和功能开发; - 负责智能座椅以及座舱舒适性功能的评价验收体系建设; - 负责系统方案,功能设计,FMEA等技术的评审; - 负责重大关键技术问题的攻关; - 确保智能座椅以及座舱舒适性功能的完美交付; - 负责改进完善相关工作体系及流程,提高团队技术水平。

更新于 2024-02-28