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滴滴Growth Operation Manager(J250827003)

社招全职运营地点:北京状态:招聘

任职要求


经验要求:
本科及以上学历,市场营销、数据科学、计算机、产品等相关专业优先。
有过平台类、O2O、互联网消费产品背景更佳;
有DTC、增长黑客项目经验者优先。
产品sense:具备良好的产品思维和用户同理心,能与产品团队深度协作并提出落地建议。
数据能力:能独立使用 SQL/数据看板分析问题,有基本的实验设计和指标建模能力。
沟通与协作:具备优秀的跨文化沟通能力和项目管理能力,能带动团队协同推进复杂任务。


语言能力:英语流利,葡语更佳,能胜任英语会议与跨国项目沟通。
出差意愿与能力:能接受一定频次的境内外出差。


加分项(如有请注明):
有国际市场/新兴市场的增长经验;
有搭建从用户洞察到策略输出的完整流程经验;
曾主导0→1或1→N的增长项目,结果显著。

工作职责


岗位职责:

-制定增长策略:结合公司战略目标,制定中长期增长路径,聚焦用户获取、激活、留存与复购。
-跨端增长落地:独立或协同团队推进 C 端(用户侧)及 B 端(商户/渠道侧)增长项目,确保关键指标提升。
-产品增长闭环:基于用户行为数据提出产品改进建议,协同产品、技术、设计等角色推动产品迭代。
-A/B测试与数据分析:设计并推进实验方案,分析用户行为数据,验证增长策略有效性。
-项目管理与跨团队协作:主导项目从0到1的推进流程,高效协调跨职能团队资源。
-业务出差支持:支持国内外重点市场业务拓展与调研任务,能适应灵活出差节奏。
包括英文材料
学历+
数据科学+
SQL+
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社招运营

岗位职责: -制定增长策略:结合公司战略目标,制定中长期增长路径,聚焦用户获取、激活、留存与复购。 -跨端增长落地:独立或协同团队推进 C 端(用户侧)及 B 端(商户/渠道侧)增长项目,确保关键指标提升。 -产品增长闭环:基于用户行为数据提出产品改进建议,协同产品、技术、设计等角色推动产品迭代。 -A/B测试与数据分析:设计并推进实验方案,分析用户行为数据,验证增长策略有效性。 -项目管理与跨团队协作:主导项目从0到1的推进流程,高效协调跨职能团队资源。 -业务出差支持:支持国内外重点市场业务拓展与调研任务,能适应灵活出差节奏。

更新于 2025-10-10
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社招运营

岗位职责: -制定增长策略:结合公司战略目标,制定中长期增长路径,聚焦用户获取、激活、留存与复购。 -跨端增长落地:独立或协同团队推进 C 端(用户侧)及 B 端(商户/渠道侧)增长项目,确保关键指标提升。 -产品增长闭环:基于用户行为数据提出产品改进建议,协同产品、技术、设计等角色推动产品迭代。 -A/B测试与数据分析:设计并推进实验方案,分析用户行为数据,验证增长策略有效性。 -项目管理与跨团队协作:主导项目从0到1的推进流程,高效协调跨职能团队资源。 -业务出差支持:支持国内外重点市场业务拓展与调研任务,能适应灵活出差节奏。

更新于 2025-10-10
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社招运营

岗位职责: -制定增长策略:结合公司战略目标,制定中长期增长路径,聚焦用户获取、激活、留存与复购。 -跨端增长落地:独立或协同团队推进 C 端(用户侧)及 B 端(商户/渠道侧)增长项目,确保关键指标提升。 -产品增长闭环:基于用户行为数据提出产品改进建议,协同产品、技术、设计等角色推动产品迭代。 -A/B测试与数据分析:设计并推进实验方案,分析用户行为数据,验证增长策略有效性。 -项目管理与跨团队协作:主导项目从0到1的推进流程,高效协调跨职能团队资源。 -业务出差支持:支持国内外重点市场业务拓展与调研任务,能适应灵活出差节奏。

更新于 2025-10-10
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社招2-5年运营

-制定增长策略:结合公司战略目标,制定中长期增长路径,聚焦用户获取、激活、留存与复购。 -跨端增长落地:独立或协同团队推进 C 端(用户侧)及 B 端(商户/渠道侧)增长项目,确保关键指标提升。 -产品增长闭环:基于用户行为数据提出产品改进建议,协同产品、技术、设计等角色推动产品迭代。 -A/B测试与数据分析:设计并推进实验方案,分析用户行为数据,验证增长策略有效性。 -项目管理与跨团队协作:主导项目从0到1的推进流程,高效协调跨职能团队资源。 -业务出差支持:支持国内外重点市场业务拓展与调研任务,能适应灵活出差节奏。

更新于 2025-07-16