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滴滴策略运营专家-西南(J250901045)

社招全职3年以上运营地点:成都状态:招聘

任职要求


1、基础要求:本科及以上学历,3年以上互联网出行、共享行业策略运营/中台管理经验,有共享电单车/单车领域经验优先。
2、规划落地:擅长结构化思考与快速学习,具备复杂事情的问题拆解能力与路径规划能力,可通过共赢协作实现资源调配,拿到项目落地与结果。
3、数据驱动:熟练掌握excel/ppt/SQL等工具,掌握可视化的数据工具,可独立进行数据分析和结论汇报产出工作。
4、软性素质:目标导向,良好的抗压能力、自我驱动力和沟通表达能力。

工作职责


1、经营分析:基于竞争&毛利等多维度多视角挖掘业务问题,输出前瞻性或差异化的城市最优策略方案,通过资源调配与运营提效确保收益与市场份额领先。
2、目标管理:统筹区域级策略(配额分配、车辆调度、资源投放等),结合总部战略与区域特性制定可执行方案,推动策略高效落地,并联动财务团队完成预算规划、成本管控及目标动态调整。
3、策略深耕:基于市场大盘与业务调研,提炼区域BC业务痛点及行业先进方法论,反哺总部并优化搭建标准化策略模型与工具,并通过系统化培训输出赋能一线团队,因地因时制宜解决城市问题&落地总部策略。
4、项目协同:横向协同总部、区域团队及外部资源,推进跨部门项目落地并优化端到端流程,拆解总部目标至执行层,通过数据监控与策略干预确保目标达成。
包括英文材料
学历+
Excel+
SQL+
数据分析+
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社招3年以上食杂零售

1.对于品类/商品有深入认识,根据行业现状和消费者端的需求做出分析和采购决策;2.负责品类/商品采购和全渠道销售的预算制定、关键业务指标的达成和相应团队的管理;3.制定品类规划、负责新供应商进场谈判/年度谈判,确保公司得到更好的采购条件,制定合作条款,管理供应商入场后行为,与供应商建立长期稳定的合作关系;4.根据对市场的调查和消费者需求,把握市场动态,及时调整商品配置、新品上架、商品调价等运营策略,确保品类竞争处于优势。5.结合运营数据和结果,对整个运营链路复盘分析,不断优化创新,提升效率。

更新于 2025-05-15
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社招5-8年治理策略岗

1、 基于消费者投诉及行业现状等数据分析结论提供治理方案,对治理结果负责; 2、负责平台规则体系的建设,优化,维护以及推动规则管理线上持续线上化,定期从治理结果反推方案决策的可行性,并且不断做出迭代优化; 3、 以结果为导向与产品、技术、行业运营、消费者服务等团队进行跨部门协调沟通,落地项目内容; 4、关注消费者、商家服务产品和工具的迭代及运营,与业务共同推进服务工具的效率。

更新于 2025-06-08
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社招5年以上核心本地商业-到

1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作,包括各运力配送效率提升、配送体验优化、骑手体验提升等; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。

更新于 2025-06-19
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1.负责骑行双业务的用户增长,通过拉新、复活及提升次月留存有效的提升月交易用户池 2.通过数据分析和对用户行为、场景的洞察发现增长机会点,定义策略方向 3.通过补贴、漏斗优化、卡券sku设计及营销玩法等方式执行上述策略方向 4.协同产、研、算法团队共同作用于交易用户数的结果达成

更新于 2025-06-04