滴滴运力策略运营专家(J250912012)
社招全职5年以上运营地点:北京状态:招聘
任职要求
1、学历工作背景:计算机、数学、金融、经济学等相关专业本科或以上学历,5年以上互联网运营工作经验,对互联网及线上线下商业洞察表现突出者可适当调整要求; 2、具有较强的逻辑思维能力,数据思维,…
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工作职责
1、负责货运的供给端运营工作,主要包括定价策略,以及相关的司机端策略、数据分析、功能迭代等; 2、负责新模式下的经营策略运营工作,协同产品/算法推动定价策略不断迭代,为订单规模、用户体验、司机收入等收益指标负责; 3、推动日常运营的产品工具优化迭代,通过数据分析策略对供需两端的影响,协同产品、算法、工程等推进运营工具自动化、智能化。
包括英文材料
学历+
SQL+
https://liaoxuefeng.com/books/sql/introduction/index.html
什么是SQL?简单地说,SQL就是访问和处理关系数据库的计算机标准语言。
https://sqlbolt.com/
Learn SQL with simple, interactive exercises.
https://www.youtube.com/watch?v=p3qvj9hO_Bo
In this video we will cover everything you need to know about SQL in only 60 minutes.
相关职位
社招运营
1、运力增长:负责城市内的运力运营相关工作,聚焦B端运力增长机会,通过策略运营、生命周期等管理抓手,助力城市运力供给增长 2、经营分析:基于城市现状搭建经营分析体系,识别关键问题及影响因素进行经营诊断并给出有效的改善行动计划 3、项目管理:负责城市核心项目的落地与推进,积极与横向部门协作,获取资源改善业务,确保项目进度与达成效率 4、渠道管理:包括渠道考核管理、业务赋能,整合渠道资源为城市业务增长提供助力,同时识别商户日常经营问题,并出具相应解决方案
更新于 2025-08-18合肥
社招5年以上运营
1、监控并分析司机全生命周期拉新/成长/留存指标,识别关键提升点,通过平台规则/司机体系迭代实现流量/补贴高效分配,带来整体司机供给的提升。 2、监控并分析不同类型城市的运力及成本,评估合理的运力结构,并通过补贴/权益牵引达成。 3、协同线下渠道、区域商家,推动平台规则/司机体系的落地,并收集商家反馈迭代规则体系。 4、对运力供给规模负责。
更新于 2026-01-20北京
社招5年以上运营
1、制定增长策略:负责制定并驱动新司机招募、车贴、司机留存与活跃的整体策略,对相关核心业务指标及成本效率负责。 2、驱动数据决策:建立数据监控与分析体系,持续定位增长机会、验证策略有效性并迭代优化。 3、设计全链路方案:涵盖从招募渠道创新、补贴精细化运营到司机生命周期管理的全链路策略设计,提升各环节转化与效率。 4、推动协同落地:作为策略枢纽,高效协同区域运营等相关团队,确保策略从规划到执行的高质量落地。
更新于 2025-12-24北京