滴滴国际化外卖解决方案运营专家(J251009005)
任职要求
- 5年以上的本地生活供给、品类、增长运营经验； - 有较强的业务规划和落地能力，目标导向，数据驱动，有良好的结构化思维； - 擅长跨团队协同，良好的项目管理…
工作职责
- 以交易增长和交易规模为目标，负责各类营销与供给策略解决方案的输出、落地、复盘和推广； - 整合营销渠道、营销产品能力，基于不同业务场景和商户特征，输出营销解决方案，通过活动策划、资源分发、营销触达等方式，提升交易增长和交易规模； - 通过洞察商户在平台经营的需求与机会点，通过协同产品、市场团队，输出商家经营解决方案，持续为商家进行经营提效； - 沉淀运营策略方法论，完善运营体系，打造可复制的供给提升、交易提升案例，规模化扩大业务价值，助力团队整体交易额稳定增长；
1. 负责滴滴国际化外卖（巴西）的运力运营产品工作，聚焦成熟骑手的长期留存，通过产品化手段提升骑手粘性和活跃度； 2. 与运营共同设计骑手运力结构、骑手分层运营及权益激励体系，推动方案落地并持续迭代优化； 3. 调研国内外竞品，输出行业洞察和差异化解决方案，与Local业务团队、数据分析、技术等部门紧密协作，确保产品策略与业务目标对齐；
构建和优化骑手运力体系，专注于提升成熟骑手的长期留存与生态健康度。 核心职责： 1. 骑手留存与活跃度提升：主导骑手侧运营产品规划与落地，通过产品化手段解决成熟骑手的核心痛点。 2. 运力体系与策略设计：与运营团队共同设计骑手运力结构、骑手分层模型及权益激励体系，并推动其落地实施与持续迭代优化，确保运力供给的稳定与高效。 3. 市场洞察与差异化创新：深度调研分析国内外竞品及行业最佳实践，输出具有前瞻性的行业洞察，并制定差异化的产品解决方案，建立我们的核心竞争优势。 4. 跨部门协同落地：与各Local国家业务团队、数据分析、技术研发等部门紧密协作，高效推动项目落地，确保产品策略与业务目标高度对齐，并实现可衡量的业务价值。
1）基于国家业务发展阶段和供给策略导向，为前线供给团队设计制定合理的绩效考核体系，牵引策略落地、支持经营目标达成； 2）设计并推动绩效考核方案落地，包括绩效目标制定、落地跟踪等，协同业务团队，确保绩效方案的公平和有效； 3）负责绩效复盘及相关重点供给策略分析，沉淀供给业务理解，持续完成绩效机制迭代； 4）完善绩效管理流程，推动绩效工具提效，协同运营和产品团队完成目标策略及绩效方案闭环管理。
岗位职责: 1、深入研究餐饮业发展趋势，通过数据分析，挖掘连锁品牌在外卖平台经营的机会点，帮助大客户经理影响当地连锁客户； 2、针对不同品类客户或不同场景，承接公司策略且输出适用于连锁品牌的增长策略及对应解决方案，并整合、输出、复制经验； 3、探索并引领联合商业计划等战略合作模式框架，与客户经理共同建设头部客户的深度合作模式并运营； Job Responsibilities: 1. Conduct in-depth research on the development trends of the catering industry, identify business opportunities for chain brands on the takeaway platform through data analysis, and assist the senior account manager in influencing local chain customers. 2. Develop growth strategies and corresponding solutions for different categories of customers or scenarios, implement corporate strategies suitable for chain brands, and integrate, output, and replicate experiences. 3. Explore and lead the framework of joint business plans and other strategic cooperation models, work with the account manager to build deep cooperation models with key customers, and operate them.