滴滴网约车司机中后台产品经理(J251024006)
任职要求
1、本科及以上学历，1年以上B端产品经验或后台系统设计经验，有合作商管理、结算、账号管理体系经验优先； 2、逻辑性强，目标感强…
工作职责
1、负责网约车司机渠道合作商后台系统产品工作，包括合作商入驻流程、考核体系、结算体系以及后台管理系统的设计； 2、在多业务复杂场景下，能够抽象及统筹中台产品架构及流程设计，与运营密切合作，设计符合业务发展诉求的中台管理系统，为合作商体验及业务目标达成提供关键支撑； 3、持续关注竞品及行业动态，持续跟踪主流合作商管理模式，分析行业最佳实践，输出创新解决方案。
1、负责网约车司机渠道合作商销售&运营管理系统产品工作，包括在合作商销售场景、司机运营场景、激励考核场景等提供运营管理系统的设计；赋能内部运营和外部合作伙伴； 2、在多业务复杂场景下，能够抽象及统筹产品架构及流程设计，与运营密切合作，设计符合业务发展诉求的运营管理系统，为合作商体验及业务目标达成提供关键支撑； 3、持续关注竞品及行业动态，持续跟踪网约车主流合作商运营模式，分析行业最佳实践，输出创新解决方案。
1、负责网约车司机渠道合作商销售&运营管理系统产品工作，包括在合作商销售场景、司机运营场景、线索分配场景等提供运营管理系统的设计；赋能内部运营和外部合作伙伴； 2、在多业务复杂场景下，能够抽象及统筹产品架构及流程设计，与运营密切合作，设计符合业务发展诉求的运营管理系统，为合作商体验及业务目标达成提供关键支撑； 3、持续关注竞品及行业动态，持续跟踪网约车主流合作商运营模式，分析行业最佳实践，输出创新解决方案。
1、负责网约车分单平台的整体产品能力建设，通过平台化能力沉淀，提升分单策略迭代效率与系统扩展能力； 2、梳理现有分单业务策略体系，识别不同业务场景中的共性能力，将分散的策略逻辑进行抽象与模块化设计，沉淀为可复用的通用组件与配置能力； 3、深入理解订单与司机的交易匹配链路，协同业务、算法与研发团队推进复杂分单策略的平台化落地及迭代。
1、负责用车司机端和用车基础能力的产品体系规划与迭代 2、持续迭代司机履约SOP标准化流程，通过产品化手段提升标准履约率与服务质量，降低行中服务缺陷 3、通过司机端产品能力和基础产品能力的迭代增强平台对行中服务的监测能力和规则迭代提升平台司机服务能力 4、协同运营搭建和迭代司机分和规划司机成长路径（如等级、任务、技能认证），通过产品机制提升司机留存与活跃度 5、对司机行中履约缺陷率、司机订单标准履约率、司机CPO、司机NPS负责