滴滴网约车司机中后台产品经理(J251024006)
任职要求
1、本科及以上学历，1年以上B端产品经验或后台系统设计经验，有合作商管理、结算、账号管理体系经验优先； 2、逻辑性强，目标感强…
工作职责
1、负责网约车司机渠道合作商后台系统产品工作，包括合作商入驻流程、考核体系、结算体系以及后台管理系统的设计； 2、在多业务复杂场景下，能够抽象及统筹中台产品架构及流程设计，与运营密切合作，设计符合业务发展诉求的中台管理系统，为合作商体验及业务目标达成提供关键支撑； 3、持续关注竞品及行业动态，持续跟踪主流合作商管理模式，分析行业最佳实践，输出创新解决方案。
1、负责网约车司机渠道合作商销售&运营管理系统产品工作，包括在合作商销售场景、司机运营场景、激励考核场景等提供运营管理系统的设计；赋能内部运营和外部合作伙伴； 2、在多业务复杂场景下，能够抽象及统筹产品架构及流程设计，与运营密切合作，设计符合业务发展诉求的运营管理系统，为合作商体验及业务目标达成提供关键支撑； 3、持续关注竞品及行业动态，持续跟踪网约车主流合作商运营模式，分析行业最佳实践，输出创新解决方案。
1、负责用车司机端和用车基础能力的产品体系规划与迭代 2、持续迭代司机履约SOP标准化流程，通过产品化手段提升标准履约率与服务质量，降低行中服务缺陷 3、通过司机端产品能力和基础产品能力的迭代增强平台对行中服务的监测能力和规则迭代提升平台司机服务能力 4、协同运营搭建和迭代司机分和规划司机成长路径（如等级、任务、技能认证），通过产品机制提升司机留存与活跃度 5、对司机行中履约缺陷率、司机订单标准履约率、司机CPO、司机NPS负责
1、负责用车司机端和用车基础能力的产品体系规划和迭代 2、持续迭代司机履约sop标准化流程，通过产品化手段提升标准履约率和服务质量 3、通过对司机端产品能力和基础产品力的迭代增强平台对行中服务的监测能力和规则迭代，提升平台司机服务能力 4、协同运营搭建和迭代司机分，规划司机成长路径，如司机登记，成长路径，技能认证等，通过产品化动作提升司机留存和活跃度 5、对司机行中履约缺陷率，司机订单标准履约率，司机cpo，司机nps负责
1、负责用车海外司机端产品体验的规划和迭代，满足业务发展需要 2、持续迭代司机履约sop标准化流程，通过产品化手段提升司机履约率和服务质量 3、协同运营搭建和迭代司机分，规划司机成长路径，如司机登记，成长路径，技能认证等，通过产品化动作提升司机留存和活跃度