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滴滴西语区域-用增运营专家(J251210017)

社招全职运营地点:北京状态:招聘

任职要求


1.   有过本地生活业务增长者经验者优先
2.  有较强的数据sense,能根据…
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工作职责


1.   结合分业务线目标(如拉新、促活、GMV增长),设计并落地差异化的拉新和促活方案,拉动平台DAU增长
2.  持续监控各资源位的效能(如点击率、转化率、GPM),建立评估体系,通过A/B测试等数据化手段驱动策略迭代,提升平台LT
3.  结合季节性大促和日常营销活动提供营销能力解决方案,与产品部门协同,落地选品、页面搭建、补贴投放& 止损等产品能力
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上营销类

1. 负责拉美某特定区域的空调散件产品相关的销售任务,承接销售指标,对经营结果负责; 2. 负责空调散件产品的订单、交货、物流、质量、技术、付款等流程跟进; 3. 跟进NPI流程,处理售后问题与技术咨询等,推动维护相关的散件BOM、制作SIMI, 核对SIM与发运文件,确保准确性; 4. 负责产品规划和市场推广任务,协助负责区域市场信息收集及竞争对手分析,规划当地产品线以及指定相应的销售策略; 5. 协助前端进行渠道开拓以及精细化管理,提升空调业务规模; 6. 精准把握客户需求,提高客户信任度,达成各项业务目标; 7. 部门区域内其他相关工作的承接。

更新于 2025-11-18深圳
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社招销售

1. 负责大疆消费级产品在海外当地销售工作,完成销售目标; 2. 对所负责的国家行业运作模式进行分析规划,输出市场分析报告,识别市场机会点; 3. 负责所在区域零售以及代理商/核心渠道管理,对内对外协调相关资源,传递和执行公司管理要求; 4. 执行所辖区域渠道管理策略,构建完善渠道沙盘,促进销售目标达成,并保障所负责区域的市场健康发展; 5. 落地产品销售在本区域的销售策略, 配合线下营销活动和线上数字营销的策划与执行,提升公司产品市场占有率及竞争力。

更新于 2025-11-24深圳
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社招5年以上运营

一、岗位定位 作为滴滴国际化外卖业务西语区国家及大区策略运营团队的最高负责人,全面统筹外卖业务的大区运营策略与落地执行,确保总部战略在区域高效转译并实施,为业务高层提供决策支持,带动区域业绩和生态的健康增长。 二、主要职责 制定全国大区运营总体策略 依据总部战略和各业务线特性,制定年度和季度运营目标并拆解至各省区。 建立关键指标体系(GMV、渗透率、利润、用户体验等),统筹资源和激励机制,确保区域取得最优平衡。 2. 管理并赋能大区策略运营团队 - 直接领导多名国家/大区策略负责人,搭建人才梯队,培养策略分析、项目管理和业务洞察能力。 - 建立统一的方法论、工具和标准流程,提高跨区域协同效率,沉淀“策略中台”能力。 数据驱动和业务洞察 搭建运营数据看板与预警机制,监控核心经营指标;通过深度分析挖掘增长机会与风险点。 主导履约成本优化、供给结构升级、用户分层运营等专项课题,并推进方案落地与复盘。 4. 跨部门与跨业务线协同 - 联动产品、技术、营销、供应链等职能部门,为区域运营提供系统和资源支持。 - 将一线反馈及时传递总部,推动机制和产品优化。 预算与绩效管理 制定并管理区域运营预算,监控投入产出比。 设计和迭代国家及大区及个人 KPI/OKR,建立科学的绩效和激励体系。 6. 风险控制与合规管理 - 建立区域合规经营、商家治理和安全管理体系;识别并处置运营风险,保障平台长期健康。

更新于 2025-09-02
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社招销售

1. 对所负责的国家行业运作模式进行分析规划,输出市场分析报告,识别市场机会点; 2. 负责所在区域代理商管理,对内对外协调相关资源,传递和执行公司管理要求; 3. 执行所辖区域渠道管理策略,构建完善渠道沙盘,促进销售目标达成,并保障所负责区域的市场健康发展; 4. 落地产品/方案销售在本区域的销售策略,提升公司产品市场占有率及竞争力。

更新于 2025-08-11深圳