滴滴城市主管-武汉(J251212002)
社招全职2年以上运营地点:武汉状态:招聘
任职要求
1.本科及以上学历,2年以上工作经验,具备团队管理经验优先,退伍军人优先(可接受优秀应届毕业生)
2.具备仓储,物流,BD,运营或020互联网相关从业经验优先
3…登录查看完整任职要求
微信扫码,1秒登录
工作职责
1.完成责任区域内整体运营和日常管理工作; 2.根据要求完成区域内共管街道开发,车辆投放、资产维护等工作; 3.配合用户、市场等部门完成区域内线下推广,异业合作,政府活动等工作 4.负责区域内直管政府部门(交通,城管等)日常拜访,关系维护,要求响应; 5.负责运维团队招聘,培训,管理,保证日常工作安排有序开展
包括英文材料
学历+
相关职位
社招1年以上食杂零售-快驴事
1 负责生鲜果蔬合作商前置检核,对货源品质、加工标准、包装质量等进行验收检核工作,前置推动解决货源性问题。 2 负责物流标准操作执行的稽核工作,并对发现的例外问题进行培训纠偏,跟进改善; 3 负责质量客诉数据分析,相关票证审核,到货质量改善跟踪。 4 主管交办的其他质量管理相关工作。
更新于 2026-04-14武汉
社招3年以上运营
1、深入研究负责区域的电单车行业动态,洞察市场机会; 2、搭建和完善高效的合作伙伴关系(包含运管公司、政府部门等),实现所辖区域的业务持续增长; 3、帮助合作商改善经营,提高业绩,重点是路面车规模和活跃车指标。负责合作商的招/管/育/培/汰; 4、配合和协调政府部门如街道办、城管、交通等部门的日常对接和管理,维持良好的政府合作关系; 5、及时完成危机应急事件处理工作,为业务发展保驾护航;
更新于 2026-06-22温州
社招5年以上运营
1、带领团队完成区域内的各项任务,负责包括收入、订单、成本和竞争的相关结果达成,制订所辖区域的竞争运营策略,并且执行事业部既定战略; 2、及时准确把握区域城市的市场,诊断城市运营问题和G端核心痛点,通过数据挖掘和分析制定业务解决方案,并高效推动落地执行,促进运营指标提升; 3、培养、激励、提升团队人员的业务能力,推动公司在本地业务的良性运行及发展; 4、通过线下巡查及数据分析,明确区域的车辆供给分布、制定合理的车辆分布及调度策略,对司机团队进行网格、排班、派单及派单完成率管理,并对作业质量负责。 5、监控用户动向和市场发展趋势,收集所辖区域客户、市场、流向及竞争对手信息,及时反馈给公司,为公司决策层提供政策制订的依据。
更新于 2026-06-22南京