滴滴城市主管-武汉(J251212002)
任职要求
1.本科及以上学历，2年以上工作经验，具备团队管理经验优先，退伍军人优先(可接受优秀应届毕业生)
2.具备仓储，物流，BD，运营或020互联网相关从业经验优先
3…工作职责
1.完成责任区域内整体运营和日常管理工作; 2.根据要求完成区域内共管街道开发，车辆投放、资产维护等工作; 3.配合用户、市场等部门完成区域内线下推广，异业合作，政府活动等工作 4.负责区域内直管政府部门(交通，城管等)日常拜访，关系维护，要求响应; 5.负责运维团队招聘，培训，管理，保证日常工作安排有序开展
岗位描述1、城市服务中心维修实施人员，负责车辆常规保养；2、接车预检并开展常规机电故障诊断与维修；3、协助填写工单及技术报告等文档；4、协助进行索赔提报并提供技术反馈报告；5、协助提交案例报告；6、参加技术培训；7、按照安全作业规范实施维修作业，执行新车PDI；8、跟随维修专员接受外派维修或依据排班进行现场技术救援；
【我们的亮点】 1、薪酬&激励高于同行竞争力的薪酬，无责底薪5200-6800+14%-22%高提成+学历补贴800/月（统招大专及以上）+高低温取暖补贴1200/年；熟悉业务流程后8K-13K/月、优秀者20K以上，上不封顶； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、六险一金+各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，每年健康体检，另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧； 4、晋升通道透明，专业和管理双向晋升通道，入职满3个月开始即享受晋级晋升机会。 岗位发展晋升：助理商务顾问-商务顾问-高级商务顾问-资深商务顾问； 管理岗位发展：储备商务主管-商务主管-高级商务主管-资深商务主管-城市经理； 岗位职责： 1、 负责公司相关产品销售与维护，完成公司下达的销售任务； 2、 及时了解客户的产品使用情况，解决客户问题，提升客户满意度；根据客户需求，提供相应的数据分析报告，提升产品使用效果； 3、 通过电话、门店拜访、地推陌拜等形式进行客户拜访，建立良好的客户关系，根据客户需求及产品更新，进行客户培训，提升品牌认可度及影响力； 4、 收集并分析竞品信息，及时了解市场变化、具体成交情况等，给予客户有效的经营指导方案； 5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目，按照团队要求完成电话和拜访工作量要求，并及时反馈工作结果。
1、负责城市端培训板块的运营管理，对城市的培训质量和业绩负责； 2、执行公司统一的运营政策和SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 3、根据城市业务情况梳理培训流程与优化销售话术； 4、整理、分析汇总日常工作中的数据并定期反馈汇报，分析业务数据并做工作优化； 5、协助城市经理做好管理工作，通过绩效奖励方案，有效激励团队成员，并作好员工的培养；
1、负责城市端培训板块的运营管理，对城市的培训质量和业绩负责； 2、执行公司统一的运营政策和SOP，确保运营政策的落地执行及效用； 3、根据城市业务情况梳理培训流程与优化销售话术； 4、整理、分析汇总日常工作中的数据并定期反馈汇报，分析业务数据并做工作优化； 5、协助城市经理做好管理工作，通过绩效奖励方案，有效激励团队成员，并作好员工的培养；