滴滴saas培训负责人(JR2026010600D)
任职要求
1. 学历背景：专科及以上学历，工商管理、人力资源管理、市场营销、教育学等相关专业优先。 2. 语言能力：具备流利英语能力，可独立完成课程研发、授课及商务沟通，能对接海外资源及行业标杆经验者优先。 3. 工作经验：5年以上培训相关工作经验，其中3年以上需要具备to b甚至saas培训管理经验者优先，有海外市场（尤其是巴西）培训经验者优先；熟悉餐饮零售行业数字化产…
工作职责
1. 培训体系搭建与迭代：基于巴西市场特性、销售团队业务需求及岗位能力模型，搭建覆盖新员工入职、在职提升、管理层赋能的全周期培训体系，制定年度/季度培训计划，定期复盘培训效果并优化体系，确保培训适配业务发展。 2. 核心课程研发与优化：主导核心培训课程研发，聚焦SaaS产品知识、餐饮行业数字化认知、巴西本地商务礼仪、销售谈判技巧、客户拓展方法等内容，结合国内外行业标杆经验，开发适配本地化需求的课程素材（课件、案例、模拟场景等），并持续迭代更新。 3. 培训全流程统筹执行：统筹培训项目落地，包括培训讲师筛选与培养、培训场地与物料筹备、培训组织实施、考核评估等全流程工作；针对巴西本地团队特点，灵活采用线下授课、案例研讨、实战演练等多元化培训形式，提升培训效果。 4. 培训效果评估与落地：建立科学的培训效果评估体系（含反应层、学习层、行为层、结果层），通过课后测试、技能实操、业绩追踪等方式评估培训成效，形成培训分析报告，推动培训成果转化为销售业绩，为销售团队赋能提供数据支撑。 5. 讲师团队搭建与赋能：搭建内部讲师体系，挖掘销售骨干、产品专家等内部资源成为讲师，开展讲师赋能培训，提升授课能力；同时对接外部优质讲师资源，补充培训内容短板，保障培训质量。
1、AI赋能业务支持：负责对接SaaS业务需求，结合会计准则、结算规则、合规要求等，识别和判断业务活动对财务的影响，出具相应的财务方案；主动运用AI工具（如大模型、智能分析平台）辅助业务场景分析与财务方案设计，提升决策支持效率； 2、智能财务信息化建设：结合对业务场景及业财系统的深入理解，与各方产研配合推进财务信息化建设，包括业务场景的线上计费结算、线上化传账及业财数据校验、财务系统优化升级等；积极探索AI技术在财务流程中的落地应用，推动人机协作模式创新； 3、AI驱动流程优化：借助AI工具对财务运营流程进行系统性梳理与优化，识别可自动化的重复性工作环节，提高财务结果的效率和准确性，释放人力聚焦高价值工作； 4、智能风险监控及数据分析：建立并优化运营监控机制，运用AI数据分析工具识别财务风险，整理、输出分析报告，协助拟定治理策略并跟踪运营落地； 5、其他：与财务其他团队积极协调，完成其他指定任务。
1、负责软件服务商，硬件渠道商等行业客户的拓展。制定销售计划，跟进服务过程，帮助客户成功； 2、挖掘行业项目需求，组织资源完成解决方案的策划、制定及投标； 3、负责国内及海外硬件渠道招商及渠道管理。
1、业务支持：负责对接SaaS业务需求，结合会计准则，结算规则，合规要求等，识别和判断业务活动对财务的影响，出具相应的财务方案，为业务部门的发展及商业决策提供积极的财务支持； 2、提升财务信息化能力：结合对业务场景及业财系统的深入理解，与各方产研配合推进财务信息化建设，包括业务场景的线上计费结算、线上化传账及业财数据校验、财务系统优化升级等； 3、业财流程优化：通过专项梳理推进财务运营流程、信息化进程等优化，发现并解决各类财务问题，提高财务结果的效率和准确性； 4、其他：与财务其他团队积极协调，完成其他指定任务。
1，对服务收入负责：根据业务痛点和商户画像，制定相应的运营策略。 2，协同产品、销售、客服等部门合作，推动服务商品政策的落地。 3，对售卖数据进行数据分析和挖掘，提升业务画像的转化率和续费率。