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滴滴定价商业分析师(JR2026011500H)

社招全职3-5年战略状态:招聘

任职要求


1.具备优秀的战略思考能力、逻辑思维能力和创造力,能快速学习、灵活分析
2.具备优秀的数据分析能力,熟练使用SQL、Python,掌握基本预测算法、最优化理论,以及基本经济学理论,包括供需分析、供给函数和…
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工作职责


1.负责滴滴网约车全局的价格(定价+补贴)策略相关工作,持续迭代和优化定价补贴长期框架及策略
2.支持滴滴网约车各品类和战略项目的价格制定,主导/协助相关项目及产品落地迭代
3.提供价格相关的商业测算和决策制定,以及价格、增长、效率等领域的研究和创新
4.参与交易策略(流量、价格、分单)与机制的研究,挖据不同交易场景下增长机会
包括英文材料
相关职位

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社招技术

1. 团队介绍 国际化业务是滴滴的重要增长方向。定价补贴团队在我们的出海业务中扮演了重要角色。团队致力于设计研发国际化核心的价格引擎,打造自动化、智能化的定价补贴系统,直接提升业务核心指标(完单、GMV、毛利等),创造用户价值和商业价值,助力滴滴在国际市场的成功。目前包括司机乘客动态定价、智能补贴等方向,并持续基于业务发展和用户需求持续孵化更多项目。 在这里你能从事滴滴的核心业务,为国际化强竞争态的双边动态交易市场,设计前沿的机器学习算法。与世界各国同事英文交流,提升英语水平和国际化视野。作为核心战略方向,你有机会伴随业务快速成长,在中国公司扬帆出海的趋势下,积累宝贵的国际化先行经验。 2. 职位描述 基于国际化强竞争态的双边动态交易市场,综合运用机器学习(因果推断,时序预测,转化率预估)、运筹优化、强化学习等前沿算法和技术,设计最核心的定价补贴策略,以此驱动司乘动态定价、智能司机补贴、智能乘客补贴等系统,支持国际化所有国家和城市,直接提升国际化业务核心指标,助力滴滴在国际市场的成功。

更新于 2026-02-09
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社招3年以上核心本地商业-外

1. 深入理解外卖业务的商业模式,以及B、C端定价逻辑,基于业务发展规划,搭建定价体系,并制定兼具公平性及可解释性的定价方案; 2. 制定定价方案落地管理机制,联动各相关方推动定价方案落地执行,实现外卖业务盈收目标; 3. 搭建财务分析模型、数据分析模型,提供品牌谈判、城市竞争等关键策略各节点的决策支持; 4. 长期跟踪收入相关指标,洞察变动趋势,通过服务于不同场景的专题分析,支持管理层决策。

更新于 2025-05-19北京
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社招3年以上核心本地商业-到

1.定价策略优化:负责多运力定价策略的创新设计与日常优化,统筹评估定价模型与运力结构、用户体验的关联性,主导新模式定价方案设计及落地实施;同步开展定价合理性分析,优化成本结构,建立定价水平动态调整机制。 2.资源统筹与合理分配:主导百亿级年度预算制定与执行监控,通过骑手收入结构规划、目标拆解等实现经营策略落地;建立补贴资源长短期分配模型,优化城市间补贴分配逻辑,结合行业案例研究设计创新活动方案。 3.效能评估体系建设:构建策略效率评估体系,开展成本使用效率专项分析,建立从预算执行监控到业务结果追踪的全周期评估机制;通过数据归因分析输出成本优化方案,实现资源投入产出最大化。 4.业务洞察与策略转化:基于配送业务数据监控与异动分析,开展骑手收入合理性、天气影响因子等专题研究;输出可落地的策略建议并协同产品/运营团队推动实施,确保策略优化与业务目标强对齐。

更新于 2025-06-22北京
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社招5年以上食杂零售

1、负责生鲜相关的策略规划、分析,基于定性定量调研,提出策略规划,然后通过分析的形式完成策略成本收益测算、验证,最后协同业务方落地,拿到业务结果;策略方向包括但不限于选品上品、产业链研究、商画像研究、采购价管理、供应商管理、定价、丰富度、匹配度、竞争、库存等; 2、构建业务数据数据模型和数据分析指标体系,通过定期汇报、专题会议、数据产品建设等方式,推进业务策略和提升经营表现; 3、负责生鲜相关的过程考核指标设计和研究,通过强化过程管理撬动招商和采购实现整体策略目标

更新于 2025-05-19北京