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滴滴资深研发工程师(架构治理)(JR20260121004)

社招全职2年以上技术状态:招聘

任职要求


1、全日制本科及以上学历,计算机相关专业,2年及以上工作经验,
2、有深厚的技术功底,较强的业务敏感度
3、具有良好的逻辑思维能力,熟悉业务抽象和数据模型设计,具有很强的分析问题、解决…
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工作职责


我们是网约车平台技术部-架构治理团队,团队的核心定位作为网约车技术的核心护航者,致力于和业务团队共同构建高可用、高扩展、高安全的技术架构体系,同时通过技术革新与流程优化,系统性提升研发效率与稳定性,为业务快速迭代与长期发展提供坚实的技术底座。欢迎热爱技术的同学加入我们,一起做有意义的事情!
岗位职责
参与技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;站在全局角度,提供技术架构整体解决方案,把控解决方案风险和卡点;
参与网约车打车链路需求讨论、宏观方案概要设计,深度参与领域建模,主导网约车出行&营销&分单系统的架构设计和系统设计、详细设计;
参与技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能;
参与业务及系统功能的架构与组件代码编写,开发与维护系统功能及业务功能
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上技术

滴滴国际化Fintech业务,是滴滴国际化战略的重要组成板块。近年来,滴滴Fintech在拉美地区积极探索和开展电子支付、信贷、信用卡等业务,为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务。我们诚挚邀请真诚、可靠、勇于挑战的您和我们一起,携手并肩,拥抱金融出海的浪潮,和滴滴Fintech一起快速成长 1. 负责滴滴信贷、钱包、银行等运营支撑系统(客服、审核系统等)的架构设计与研发工作,保障质量和稳定性; 2. 有业务sense,通过不断的技术研究和创新,与产品、运营一起快速迭代提升业务的核心数据; 3. 深度参与业务规划,跨域协同各方解决系统架构设计、项目开发过程中遇到的技术、业务和法务合规难题; 4. base地:杭州/上海/北京

更新于 2026-03-25
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社招3年以上技术

1、负责参与风控名单系统及第三方平台的整体技术演进和长期规划,主导平台在名单/三方数据接入、存储、查询、管理及治理等领域的架构设计和项目交付。 2、参与构建支持大规模名单数据、高并发、低延迟查询的名单与三方服务平台,保障平台的高可用性、稳定性与数据一致性。 3、引入业界先进的技术与方案(如名单平台化建设、三方服务治理、缓存与降级策略、多活与一致性校验等),持续提升平台核心能力。 4、深入理解风控、策略、算法及业务团队的需求,将复杂的业务诉求抽象并转化为清晰、可扩展的技术平台规划。 5、推动名单系统与三方平台的产品化建设,打造高可用、易运维、体验友好的名单管理、查询与运营平台,显著提升内部使用效率。 6、base 地:上海 / 北京 / 杭州

更新于 2026-02-25
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社招3年以上技术

职位描述:主导构建与演进滴滴网约车核心业务的稳定性保障体系,打造业界领先的稳定性平台。 涵盖风险水位度量、风险巡检与治理、监控报警、故障应急、SLA治理等全链路稳定性保障。 定义服务,链路,领域等维度的SLA/SLO/SLI指标体系,指标驱动稳定性的提升。 构建风险巡检引擎,识别系统与链路等维度风险点,推动风险治理与可用性提升,确保服务质量与链路稳定性。 设计并落地全局故障应急响应机制与处置手段,建立高效的On-call文化与故障复盘流程。 研发和完善基础组件/业务中间件等,推动项目落地,持续跟进和完善项目,更好的支持业务稳定性迭代;

更新于 2026-01-23
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社招1-8年技术

1.参与治理体系核心后端服务的开发与性能优化,涉及申诉仲裁、实时干预、判责决策、特征 / 证据服务等全场景系统稳定高效运行。 2.支撑落地全体系治理端到端业务流程建模和相关技术实现,保障链路一致性、可回放、可追溯、可审计,输出可解释决策结果,支撑申诉复核、审计对外、业务对账等全场景需求。 3.迭代优化治理体系运营后端服务,结合治理业务发展推动整体技术架构升级,与多团队协作打造高效、高可用、可扩展的全域治理技术体系,提升整体业务交付效率与一致性。

更新于 2026-02-24