滴滴职场建设工程经理(JR2026012100W)
任职要求
任职要求： 1. 本科学历及以上，具备工民建，土木工程、工程管理等相关专业背景。 2. 拥有5年左右工程项目管理或相关领域工作经验，熟悉办公空间租赁和装修流程。 3. 精通项目管理工具和方法，具备良好的项目计划和执行能力。 4. 身体素质好，承压能力强，具备出色的沟通协调能力和问题解决…
工作职责
主要职责： 1. 负责公司职场办公空间的精装修工程管理工作。 2. 协助需求方对推荐房源进行踏勘，分析，给出专业建议供房源确定参考。 3.制定项目完整、详细、可执行的进度计划。 4. 配合招标采购团队完成各专业供应商的招采相关工作。 5.负责项目施工许可，竣工备案等相关审批手续的办理。 6. 管理项目完整装修施工过程，确保施工安全、质量、成本和进度符合项目预定目标。 7. 施工相关图纸审核与确认。 8.施工全过程的质量安全、合规管理。
1、全周期项目统筹：负责 10,000㎡ 及以上大型职场室内精装修、机电改造及配套工程的全生命周期管理。 2、机电与技术托底：发挥在机电（暖通、强弱电、给排水、消防）、土建及结构领域的专业背景，深度参与设计方案的技术评审，规避设计缺陷与工程隐患，重点攻关新风空调换气、强弱电荷载、声学降噪、IT机房配套等大厂办公核心体验指标，托底物理空间的高效运行。 3、工程“三控”管理：编制并严密执行项目总控计划，针对超大规模工程实施里程碑节点监控，具备极强的危机预案与纠偏能力，同时建立并监督执行严格的施工规范、材料验收及隐蔽工程工艺标准，确保“零安全事故、零环保违规、零工艺死角”。协同采购/QS进行材料选型及造价优化（VE），严控现场工程签证与非必要变更，确保项目整体预算不超标。 4、干系人协同与外包管理：负责协调政府报建手续、消防申报等外部合规事务。高效统筹设计方、总包商、机电分包、监理单位及室内软装等多方外包团队，确保各界面交叉作业顺畅，无缝对接内部 IT、安防、业务部门等干系团队，高效进行空间需求转化，推动决策 sign-off。
1.制定和完善园区安全管理制度、流程及操作规范，确保园区运营安全有序 2.制定并实施有效的风险预防措施，降低风险水平，预防各类安全事故的发生，确保园区人员和财产的安全 3.组织对园区各场所进行全面细致的安全检查，对排查出的安全隐患进行分类整理和风险评估，制定切实可行的整改方案，跟踪督促相关部门落实整改 4.完善应急管理体系，组织演练，应对突发事件，制定并实施安全培训计划，提升员工安全意识 5.具备良好的供应商管理能力和属地外联能力
1、根据部门标准及规划，制定区域相关标准与运营计划，持续提升区域职场管理水平 2、管理区域相关预算，包括预算制定、支出管控及分析等，确保区域预算目标达成 3、管理区域服务商，包括参与招投标、周期考核等，提升行政服务满意度 4、统筹区域福利文化项目组织，包括公司级活动、员工关怀、社团等，助力公司组织氛围建设 5、负责相关业务部门组织氛围建设，统筹管理关键项目并推动落地，助力公司业务发展 6、负责区域团队建设与管理，助力有影响力的行政组织 7、维护区域重要地缘关系，确保良好关系氛围，助力行政业务目标达成 8、上级安排的其他行政事务
1、海外职场租赁全流程管理 - 对内高效对接国际团队，沟通确认海外职场办公需求； - 常态化开展多国海外租赁市场调研、租金行情比对，为续租议价、成本管控提供依据； - 统筹全球海外职场新租、续租、退租全流程对接，含选址议价、合同对接、场地交割、费用结算等。 2、海外职场日常运营对接 - 对接海外联合办公物业，统筹职场环境管理、场地安全、ESG相关落地工作； - 负责海外员工入离职远程后勤协助、门禁卡管理、会议室统筹预约等日常工作； - 办理海外职场各类场地运营费用的核对及缴纳工作。 3、其他工作 协助完成海外职场相关跨部门、跨属地协调统筹工作，完成上级交办其他事项。