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滴滴专家工程师(JR20260129004)

社招全职5年以上技术状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,计算机相关专业,五年及以上经验
2、技术扎实,业务抽象、系统架构设计能力突出,业务架构优化重构经验丰富
3、熟悉策略服务的工程架构,构建过相关…
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工作职责


职位描述:
构建稳定、高效的智能运营引擎,通过智能运营平台,提供一站式经营决策能力,通过运筹优化,机器学习方式不断提升公司的商业目标达成能力,实现品类、分框分城、场景化、时空下的运营(资源规划、供需预测&诊断、资源分配、策略能力下发),建设一站式精细化运营&分析平台。在这里,可以学习了解到收益管理在经营的实践、商业目标的拆解与执行流程、业务产品技术高效协作模式。
 
岗位职责
1、基于对业务理解,进行业务流程的抽象,底层策略能力的封装,通过编排配置,提升业务的接入效率和扩展性,优化数据模型,提升策略计算性能,从而提升交互响应体验。
2、构建(离/在线)策略架构,通过对策略流程抽象封装,帮助算法脱离繁琐的工程化开发,聚焦策略迭代本身→提升策略迭代效率,提供实验,模型特征、策略优化快速试错能力。
3、优化稳定性体系,提升系统可用性、可靠性,降低资损风险,保证千万级订单定价,亿级补贴正常运转。
包括英文材料
相关职位

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社招3年以上技术

1、负责海外金融Fintech业务的连续性保障能力建设,设计并实施面向应用场景的故障发现、故障自愈应急、容灾演练等技术⻛险领域的能力,提供业务无感的自愈保障。 2、围绕Fintech业务的重大项目和活动保障,设计实施高可用的保障方案,识别并解决相关技术风险问题。 3、负责演进Fintech基础架构,保障业务高速发展的同时,构建领先的容灾多活、流量调度、弹性伸缩、故障快速恢复等全局技术架构,提升业务可用率。 4、识别业务发展过程中的效能和成本问题,进行工程效率提升,改进工程交付效率与质量; 5、负责自动化运维平台、技术⻛险平台等的架构设计和系统实现,体系化识别和管控业务风险,持续提升运维效率。

更新于 2026-01-12
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社招技术

部门描述 我们是网约车平台技术部-架构治理团队,团队的核心定位作为网约车技术的核心护航者,致力于和业务团队共同构建高可用、高扩展、高安全的技术架构体系,同时通过技术革新与流程优化,系统性提升研发效率与稳定性,为业务快速迭代与长期发展提供坚实的技术底座。欢迎热爱技术的同学加入我们,一起做有意义的事情! 岗位职责 主导技术架构设计、重构、优化,根据业务规划及技术规划制定应用架构方案;站在全局角度,提供技术架构整体解决方案,把控解决方案风险和卡点; 主导网约车打车链路需求讨论、宏观方案概要设计,深度参与领域建模,主导网约车出行&营销&分单系统的架构设计和系统设计、详细设计; 主导技术难题攻关,持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的高处理性能; 主导业务及系统功能的架构与组件代码编写,开发与维护系统功能及业务功能

更新于 2026-01-23
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社招5年以上技术

1、司乘生态内容治理,根据滴滴全平台全业务的数据,构建模型与策略,主要聚焦用户维度的画像体系构建,形成用户安全体系化与方法论,保障出行体验与安全; 2、对多模态多维度的数据构建合理的人物分层策略的画像构建,保证在用户维度的画像标签与内容等多维度合理高效的信息提取与识别链路的协同作用; 3、负责全平台基础数据的对接,业务特征表建设与管理,模型训练、分层标签评估的全流程,建设基于安全画像的能力平台与业务赋能机制; 3、团队管理与人员培养,构建团队的技术影响力;

更新于 2026-02-24
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社招8年以上技术

1、熟悉后端偏底层引擎类质量保障体系,制定并推进相关质量技术方案落地,持续保障业务质量; 2、带领测试开发工程师, 在产品可测性设计与反馈、模块测试、系统测试、性能测试等多方面提升质量和效率; 3、参与 CI持续集成、CD持续交付中的平台/工具链工程设计和建设工作, 包括但不限于测试框架、测试工具链、敏捷研发工具等研发或测试工作; 4、问题驱动,不仅能解决业务质量保障中当前遇到的复杂技术难题,也对质量技术领域做前瞻性探索,带领团队持续实现技术升级和进步。

更新于 2026-01-23