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滴滴渠道运营专家(JR20260203007)

社招全职运营状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,熟悉网约车业务或可类比行业,有较好的经营管理思维,;
2、丰富的网约车或可类比行业渠道管理经验及渠…
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工作职责


1、统筹城市整体渠道管理,包括车辆渠道、运力渠道等经营管理相关业务,建设渠道运营团队,带领团队对渠道运力供给的充足性和稳定性负责;
2、具备承担本地车辆流通和商户生态优化能力,管理本地车源供应链路;建立合作商赋能与管理体系,打造良性的渠道生态,整合渠道资源为城市业务增长提供助力;
3、具备渠道经营意识,基于城市渠道现状搭建经营分析体系,识别关键问题及影响因素,针对性设计改善策略给出有效的行动计划;
4、项目管理与交付:规划并统筹相关优化项目的推进落地,积极与横向部门协作、联动内部资源确保项目效果与达成效率。
包括英文材料
相关职位

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社招5-8年运营

1、负责城市整体渠道管理,包括车辆渠道、运力渠道等渠道相关业务,带领团队对渠道生态建设和渠道运力目标达成负责; 2、负责城市内平台渠道合作商相关运营,包括渠道的考核管理、业务赋能以及准入准出,确保渠道的稳定与高效; 3、承担本地车辆流通业绩增长,负责车源供应、车型匹配、销售策略制定等工作,同时通过渠道赋能和考核管理,提升渠道线索转化率; 4、渠道商日常拜访与关系维护,建立良好的长期合作关系,掌握市场网约车主流车型的销售网络、销售政策、价格动态等,及时提供准确的市场动态; 5、对城市渠道运力供给的充足性和稳定性负责,通过对渠道的有效管理,确保渠道综合目标的达成,以辅助城市业务发展目标的实现。

更新于 2026-06-26武汉
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社招5-8年运营

1、负责城市整体渠道管理,包括车辆渠道、运力渠道等渠道相关业务,带领团队对渠道生态建设和渠道运力目标达成负责; 2、负责城市内平台渠道合作商相关运营,包括渠道的考核管理、业务赋能以及准入准出,确保渠道的稳定与高效; 3、承担本地车辆流通业绩增长,负责车源供应、车型匹配、销售策略制定等工作,同时通过渠道赋能和考核管理,提升渠道线索转化率; 4、渠道商日常拜访与关系维护,建立良好的长期合作关系,掌握市场网约车主流车型的销售网络、销售政策、价格动态等,及时提供准确的市场动态; 5、对城市渠道运力供给的充足性和稳定性负责,通过对渠道的有效管理,确保渠道综合目标的达成,以辅助城市业务发展目标的实现。

更新于 2026-06-26南昌
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社招5年以上核心本地商业-服

1.策略制定:结合业务策略理解和业绩拆解逻辑,发掘提升业绩的机会点及制约业务发展的问题,参与制定可落地的销售业绩提升策略和关键举措,保障业务发展健康。 2.策略项目规划及运营:基于明确的策略和举措,整合各方资源、工具等,规划相应的策略项目,并保障项目的有效落地执行。 3.策略复盘:基于PDCA原则,结合AI数据分析工具阶段性输出高质量策略复盘报告,驱动策略快速调优迭代。 4.市场洞察:结合服务零售全品类和下沉城市特征定期进行商户经营、用户消费习惯、竞争态势等走访调研,定期输出有质量的分析报告,为业务决策提供依据。 岗位要求:

更新于 2026-06-09上海
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社招5-8年运营

一. 城市经营与目标管理 1.全面负责专车城市业务整体经营,承接总部战略,拆解核心指标,制定城市经营计划并落地执行,交付经营增长结果; 二.运力与服务运营 1.负责专车城市运力建设:司机招募、面试、培训、留存与激励,提升供给能力,保障高峰与核心区域运力供给; 2.优化区域运力布局与调度策略,结合用户场景做动态匹配,提升订单成交率; 3.落地专车服务SOP,提升服务评分、好评率,降低客诉与违规率,打造高端专车服务口碑,提升司乘体验; 三.团队与合作方管理 1. 管理dcp等外部合作伙伴,赋能合作方运营能力,协同推进运力、服务等工作,实现共赢; 2.负责城市合作商团队搭建、绩效管理、培养赋能与激励,打造高执行力本地团队,确保目标达成; 3. 跨区域/跨部门协同,高效对接总部、区域、网约车、等团队,保障目标达成及项目落地; 四.安全与风险管控 1. 定期开展城市安全培训、确保司乘安全、监督信息安全; 2. 处理重大客诉、舆情、突发事件,快速响应并闭环,维护业务稳定; 3. 落实平台安全制度与风控要求,定期开展安全培训与演练,守住安全底线;

更新于 2026-06-23南京