滴滴滴盟商家产品经理-运力管理赋能（B端）(JR20260214004)
任职要求
1、1-3年，B端产品经验，有网约车、本地生活行业、SaaS CRM专业相关背景优先； 2、具备较强的业务洞察力，能够理解商户-司管-司机三者间的协作关系…
工作职责
可深入区县网约车经营一线，通过产品化手段构建从“问题诊断”到“做功牵引”再到“结果复盘”的闭环运力管理体系赋予商户高效管理司机的能力，确保区县基础运力的稳定增长与留存 1. 风险与机会识别：建立产品风险识别体系，帮助商户精准识别运力缺口、司机流失风险及活跃异常等关键问题； 2. 策略下发与执行： 将复杂的经营目标拆解为可执行的司管动作，牵引司管针对重点司机进行精准做功的产品策略与抓手能力，关注产品应用对业务核心指标的影响； 3. 管理闭环构建： 建立商户对司管的过程监测与结果评价体系，通过客观透明的评价体系，提升组织能效； 4. 跨部门协同： 联动业务、数据、运营团队，深入一线调研，确保产品方案既符合管理逻辑，又能适配区县复杂的经营环境。
1、参与代理商绩效考核监控，结果复盘，目标制定逻辑设计 2、参与商务政策，商家绩效方案的制定 3、推动数据产品建设&数据基建 4、月末各类商务政策结果测算&结算 5、定期产出商务政策绩效方案洞察报告
1.培训全流程支持 -协助策划并执行业务培训计划，包括培训材料整理、课件制作及培训进度跟进； -解答学员在培训过程中的基础问题，收集反馈并优化培训内容； -协助完成培训效果评估，整理数据并输出报告。 2.培训体系优化 -协助季度需求调研，完成商户深度访谈，输出可落地的《培训策略白皮书》； -建立优秀案例反馈机制，每月协助输出一定数量的高质量优秀案例； -通过商家GMV/成交率等10+核心指标分析，提供可量化的运营优化方案。 3.数据资产建设和维护 -负责学员信息、培训记录等数据的录入、核对及更新； -高效处理Excel表格(如数据清洗、函数计算、图表制作等)。
1.培训全流程支持 -协助策划并执行业务培训计划，包括培训材料整理、课件制作及培训进度跟进； -解答学员在培训过程中的基础问题，收集反馈并优化培训内容； -协助完成培训效果评估，整理数据并输出报告。 2.培训体系优化 -主导季度需求调研，完成商户深度访谈，输出可落地的《培训策略白皮书》； -建立优秀案例反馈机制，每月协助输出一定数量的高质量优秀案例； -通过商家GMV/成交率等10+核心指标分析，提供可量化的运营优化方案。 3.数据资产建设和维护 -负责学员信息、培训记录等数据的录入、核对及更新； -高效处理Excel表格(如数据清洗、函数计算、图表制作等)。
与团队共同为区县增长结果负责 1.深度了解渠道业务流程及网约车经营方式方法并洞察制约商户经营发展的关键问题。提供有效产品抓手提升渠道的经营能力，帮助渠道与商户高质量协同，拿到区县增长结果 2.建立渠道管理标准化流程，搭建渠道管理产品能力，不断优化渠道团队管理体系，提升渠道团队在业务中过程和结果达成的可控性 3.与研发、设计、运营等团队高效合作，确保产品能力与业务目标的相关性，达成合作共赢