滴滴运力运营专家(JR2026022400W)
任职要求
1、本科及以上学历，统计学、数学、经济学、工商管理等相关专业优先。5-8年相关工作经验，具备商业分析体系建设项目经验，主导过业务模块分析解决方案设计，有指导团队完成分析项目的经验，具备复杂战略项目落地管理经历。 2、具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL、Excel、Python、R等工具进行数据处理和分析，能够通过数据驱动战略决策。具备良好的商业感知，能在…
工作职责
1、经营分析体系搭建与决策支持：设计并维护区域业务指标体系，建立自动化监控看板与预警机制，及时发现异常波动并推动解决。定期输出经营分析报告，识别城市增长的差异化表现及核心驱动因素，为管理层提供业务全景视角，支持业务长期规划和目标设定。 2、竞对洞察与战略规划：持续开展竞对对标及行业趋势研究，深入理解区域市场的政策环境、供需特征与竞争格局，输出前瞻性战略建议。主导关键会议的数据准备与议题设计，确保决策效率与信息准确性。 3、属地业务诊断与专项推动：基于对区域市场的深刻理解，协同运营团队制定差异化属地增长战略与阶段性目标。通过数据追踪与过程分析不断校准方向，推动增长策略有效落地，提升区域市场份额与健康度。 4、司乘生态调优与体验升级：深入理解司机与乘客双侧的核心诉求，搭建司乘体验监控体系，综合运用数据分析、用户调研等方法捕捉体验痛点，将洞察转化为可落地的体验优化路径，提升双边满意度与平台活跃度
1、负责大区拉新渠道搭建与运营，构建高效、系统化的运力拉新拓展体系。 2、掌握平台规则，与总部高效协同，推动区域业务优化达成。 3、深度认知网约车行业和商户经营模式，掌握行业运力分布与渠道运力生态，持续提升区域运力份额。 4、统筹重点项目，通过跨部门协作，推动业务策略优化落地。
1、互联网、出行、电商、战略咨询等行业相关3年以上工作经验者优先 2、具备数据敏感度，善于运营分析，用数据驱动决策 3、具备较强的沟通协调能力，报告呈现能力，具备团队精神，责任心强 4、具备项目管理经验，有较强的学习能力和横向沟通能力
1.负责运力运营相关工作，聚焦渠道运营方向，通过招募、留存、沉默激活，分层策略运营等全链路运营工作，助力区域增长目标达成； 2.目标管理与追踪：负责总部项目的目标拆解与透传，城市渠道商经营数据分析，确保项目目标结果的完成； 3.项目规划与项目管理：负责运营相关项目的落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率； 4.城市业务赋能与问题诊断：帮助发现项目问题，协同团队共同解决问题，并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用; 5.深入参与渠道侧活动和规则设计、迭代优化及机会点洞察，以及进行生态环境在经营侧、持久性等健康度方面的分析。
岗位职责： 1、把控整体司机体验‘高质量’运营，深入了解平台需求，挖掘司机痛点，提升司机体验 2、构建豪华车司机运营体系，挖掘各层级司机需求，对优劳优得、提升司机公平感秩序感有清晰认知并输出方案落地 2、负责司机沟通，拆解司机诉求，结合平台策略制定年度沟通故事线，把控整体节奏，达成路径，匹配相对应沟通渠道，完成年度司机心智传导 3、优化现有组织化体系，完善小队管控、奖励规则，提升各阶梯小队积极性 4、精细化运营角色司机，达成优秀司机体验绝对高位 5、负责司机端产品优化功能改造