滴滴渠道运营专家(JR2026032400D)
任职要求
1.5年以上互联网、O2O、新零售或汽车出行相关从业经历，对汽车出行产业有较为深入了解，能够对现有出行行业的盈利模式和规则有一定认知 2.具备突出的知识复用能力，能够系统性进行方法论总结和知识沉淀，沉淀的内…
工作职责
1、制定和实施渠道赋能计划、主导区域单模块或城市渠道的运营等工作，够参与到各项策略、制度的制定中，并且能够进行跨部门/大区的协调工作 2、梳理现有渠道管理体系，提高渠道管理效率，能够把握业务的核心诉求进行活动中长期规划，从项目管理的角度对活动进行策划及监控执行，以及形成体系化的解决方案 3、具备谈判能力，能够进行行业上下游合作伙伴合作的谈判与维护，具备资源撮合意识，能敏锐补充合作的机会点
一. 城市经营与目标管理 1.全面负责专车城市业务整体经营，承接总部战略，拆解核心指标，制定城市经营计划并落地执行，交付经营增长结果； 二.运力与服务运营 1.负责专车城市运力建设：司机招募、面试、培训、留存与激励，提升供给能力，保障高峰与核心区域运力供给； 2.优化区域运力布局与调度策略，结合用户场景做动态匹配，提升订单成交率； 3.落地专车服务SOP，提升服务评分、好评率，降低客诉与违规率，打造高端专车服务口碑，提升司乘体验； 三.团队与合作方管理 1. 管理dcp等外部合作伙伴，赋能合作方运营能力，协同推进运力、服务等工作，实现共赢； 2.负责城市合作商团队搭建、绩效管理、培养赋能与激励，打造高执行力本地团队，确保目标达成； 3. 跨区域/跨部门协同，高效对接总部、区域、网约车、等团队，保障目标达成及项目落地； 四.安全与风险管控 1. 定期开展城市安全培训、确保司乘安全、监督信息安全； 2. 处理重大客诉、舆情、突发事件，快速响应并闭环，维护业务稳定； 3. 落实平台安全制度与风控要求，定期开展安全培训与演练，守住安全底线；
1、负责大区拉新渠道搭建与运营，构建高效、系统化的运力拉新拓展体系。 2、掌握平台规则，与总部高效协同，推动区域业务优化达成。 3、深度认知网约车行业和商户经营模式，掌握行业运力分布与渠道运力生态，持续提升区域运力份额。 4、统筹重点项目，通过跨部门协作，推动业务策略优化落地。
1.策略制定：结合业务策略理解和业绩拆解逻辑，发掘提升业绩的机会点及制约业务发展的问题，参与制定可落地的销售业绩提升策略和关键举措，保障业务发展健康。 2.策略项目规划及运营：基于明确的策略和举措，整合各方资源、工具等，规划相应的策略项目，并保障项目的有效落地执行。 3.策略复盘：基于PDCA原则，结合AI数据分析工具阶段性输出高质量策略复盘报告，驱动策略快速调优迭代。 4.市场洞察：结合服务零售全品类和下沉城市特征定期进行商户经营、用户消费习惯、竞争态势等走访调研，定期输出有质量的分析报告，为业务决策提供依据。 岗位要求:
1. 统筹城市整体渠道管理，包括各类渠道的经营管理相关业务，建设渠道运营团队，带领团队确保渠道供给的充足性和稳定性; 2. 管理本地资源供应链路，建立合作商赋能与管理体系，打造良性的渠道生态，整合渠道资源为业务增长提供助力; 3. 基于渠道现状搭建经营分析体系，识别关键问题及影响因素，针对性设计改善策略并给出有效的行动计划; 4. 规划并统筹相关优化项目的推进落地，积极与横向部门协作、联动内部资源确保项目效果与达成效率