滴滴电销团队负责人（Inside Sales lead）(JR2026052100J)

任职要求

1.       学历背景：专科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先。
2.       语言能力：可独立完成高效电话沟通与商务谈判，要求英语熟练，葡萄牙语能力过关者优先；
3.       工作经验：8年以上电销相关工作经验，其中有To B电销团队管理经验，有SaaS、餐饮/零售行业电销管理经验者优先；管理过百人规模的电销团队，具备线索运营与规模化业…

工作职责

1.       业务规划与业绩统筹：基于公司整体战略及巴西市场特性，制定电销部年度/季度销售目标、线索拓展计划及电销策略，拆解目标至各小组并推动落地；定期复盘业绩达成、线索转化情况，动态优化策略，确保团队超额完成业绩指标。
2.       线索体系搭建与运营：统筹公司合作资源线索的分配、筛选与盘活，建立线索分级管理机制；指导团队开展主动线索拓展（如行业名录挖掘、线上渠道获客等），搭建高转化线索池，提升线索利用率与转化效率。
3.       团队搭建与管理赋能：负责电销团队（含小组负责人、电销专员）的招聘、搭建与能力培养，建立完善的考核、激励及淘汰体系；主导团队日常管理、电销话术优化、技能培训，打造高执行力、高转化率的电销团队。
4.       电销体系标准化建设：搭建标准化电销全流程（线索触达、需求挖掘、产品讲解、谈判跟进、签约转化），制定统一话术模板、跟进规范及异议处理指南；推动CRM系统在电销业务中的深度应用，实现线索、沟通、转化全链路数据化管理。
5.       跨部门协同与风险管控：联动直营部、渠道部、销售支持部，建立线索流转、客户交接协同机制，避免业务冲突；建立电销合规管控体系，规范话术内容、客户沟通记录，规避合规风险与客户投诉风险。