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滴滴Fintech客服资深研发工程师-boss(JR2026052700I)

社招全职3年以上技术状态:招聘

任职要求


1. 全日制统招本科及以上学历,计算机、软件相关专业;3年以上工作经验
2. 扎实的编码及计算机基础,精通Java并发编程,熟悉常用设计模式、多线程、消息等中间件,具备大型微服务架构的设计、治理与调优经验
3. 工作细致、有责任…
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工作职责


滴滴国际化Fintech业务,是滴滴国际化战略的重要组成板块。近年来,滴滴Fintech在拉美地区积极探索和开展电子支付、信贷、信用卡等业务,为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务。我们诚挚邀请真诚、可靠、勇于挑战的您和我们一起,携手并肩,拥抱金融出海的浪潮,和滴滴Fintech一起快速成长
1. 负责国际化客服、电销领域的架构设计与研发工作,保障质量和稳定性;
2. 具备业务敏锐度,与产品运营团队紧密协作,推动业务核心数据指标的提升;
3. 负责智能客服体系的能力建设,将AI技术深度应用于意图识别、智能问答等场景,提升服务效率与智能化水平;
4. 深度参与业务规划,跨域协同各方解决系统架构设计、项目开发过程中遇到的技术、业务和法务合规难题;
包括英文材料
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社招3年以上技术

滴滴国际化Fintech业务,是滴滴国际化战略的重要组成板块。近年来,滴滴Fintech在拉美地区积极探索和开展电子支付、信贷、信用卡等业务,为当地用户带来更便捷、优质、更高性价比的金融服务。我们诚挚邀请真诚、可靠、勇于挑战的您和我们一起,携手并肩,拥抱金融出海的浪潮,和滴滴Fintech一起快速成长 1. 负责滴滴信贷、钱包、银行等运营支撑系统(客服、审核系统等)的架构设计与研发工作,保障质量和稳定性; 2. 有业务sense,通过不断的技术研究和创新,与产品、运营一起快速迭代提升业务的核心数据; 3. 深度参与业务规划,跨域协同各方解决系统架构设计、项目开发过程中遇到的技术、业务和法务合规难题; 4. base地:杭州/上海/北京

更新于 2026-03-25
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社招5年以上产品

主要职责 ​跨业务线客服需求评估与决策 (40%)​​: ​深入业务理解:​​ 与不同核心业务线(如出行、外卖、FinTech)的运营与客服团队紧密协作,深刻理解其业务模式、目标用户群及核心服务流程。 ​需求洞察与判断:​​ 系统性地收集、梳理与分析来自各业务线的客服产品需求(工具、流程、功能优化等),​独立进行专业评估,判断其核心价值、合理性与对业务目标的支撑程度。建立并应用需求价值评估模型。 ​研发资源决策:​​ ​基于业务痛点、用户体验、效率/成本效益、技术可行性等维度,清晰论证该需求是否需要投入研发资源进行产品化开发(如新建/优化工具、对接系统、开发AI能力),或通过运营策略/流程优化即可解决,为技术资源投入提供关键决策建议。 ​客服平台化战略与技术创新融合 (30%)​​: ​平台化架构推进:​​ ​主导或深度参与推动核心客服系统(如CRM)向模块化、组件化、开放化架构转型,提升灵活性与可扩展性,支持业务快速迭代与对接。 ​开放性与SaaS化探索:​​ ​规划并支持客服模块/能力的API化设计与开放策略;参与评估核心客服组件/工具转化为SaaS产品的可行性、商业模式与实施路径。 ​AI赋能客服:​​ ​探索并推动AI技术(如智能聊天机器人、坐席辅助、知识管理、自动化流程)在客服各场景中的应用落地,评估技术方案与业务价值的匹配度,驱动服务效率与体验革新。 ​高效跨国协作与落地推动 (30%)​​: ​跨时区/跨文化协作枢纽:​​ ​作为关键协调者,高效沟通并拉齐全球业务团队(需求方)、客服运营团队、及研发团队的目标与优先级,管理多方期望。​优秀的英语沟通能力(书面与口语)是硬性要求。 ​产品方案对接与落地:​​ 针对确认投入研发的需求,协同产品、设计与研发团队,清晰定义目标、核心方案、关键指标,确保方案紧密贴合业务需求,并推动高质量、高效落地与结果验证。 ​知识沉淀与方法论:​​ 总结提炼需求评估、技术融合、平台化及跨国协作等领域的经验与最佳实践,形成可复制的方法论赋能团队。

更新于 2025-10-28北京
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社招2年以上运营-用户运营

1. User Growth & Channel Management: Develop and execute global user acquisition strategies through various channels including social media, community, content marketing, partnerships, and online/offline events; 2. Customer Service System Development & Optimization:System Building: Design and establish the company's customer service framework, including but not limited to implementing a ticketing system, knowledge base, community support channels, and SOPs.Team Enablement: Assist in recruiting, training, and enabling a team of support specialists to provide professional, efficient, and multilingual 24/7 customer support.Experience Monitoring: Implement user satisfaction tracking mechanisms (e.g., NPS/CSAT) to continuously monitor and improve support quality and user satisfaction.Feedback Loop: Systematically collect, analyze, and categorize user feedback and common issues. Collaborate closely with product and tech teams to drive product optimization and iteration, creating a positive ""user feedback -> product improvement -> user experience"" cycle; 3. Product Operations & User Retention: Plan and implement operational plans for new feature launches and marketing campaigns (e.g., airdrops, trading competitions). Analyze user behavior data to continuously improve user activity and retention rates; 4. Market Analysis & Insight: Monitor market trends, competitor activities, and user feedback to provide data-driven insights and recommendations for product iteration and operational strategy. 1. 用户增长与渠道管理: 制定并执行全球用户增长策略,通过社交媒体、社区、内容营销、合作伙伴关系及线上/线下活动等多种渠道获取用户; 2. 客户服务体系建设与优化:规划并搭建公司的客户服务体系,包括但不限于建立工单系统、知识库、社区支持渠道和SOP;协助招聘、培训和支持专员团队,确保团队能提供7*24小时、多语言的专业且高效的客户支持。建立用户满意度监测机制(如NPS/CSAT),持续跟踪并提升客服质量和用户满意度。反馈闭环: 系统性地收集、分析并归类用户反馈与常见问题,与产品、技术团队紧密协作,推动产品优化与迭代,形成“用户反馈-产品改进-用户体验提升”的正向循环; 3. 产品运营与用户留存: 策划并执行针对新功能上线、市场活动(如空投、交易竞赛)的运营方案,分析用户行为数据,持续提升用户活跃度与留存率; 4. 市场分析与洞察: 跟踪市场趋势、竞品动态和用户反馈,为产品迭代和运营策略提供数据支持和决策建议。

更新于 2025-12-18杭州|深圳|香港
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社招3-5年项目管理类

1、运转体验度量体系:参与搭建并迭代客户体验指标体系(如NPS/任务完成率),建立数据-洞察-行动闭环,推动体验问题在组织内高效流转与解决。 2、全生命周期研究及运营:围绕银行、保险、财富管理等金融产品全生命周期,设计并执行定性与定量研究(如访谈、可用性测试、旅程地图、NPS根因分析等),识别关键痛点与机会点,赋能产品及运营。 3、跨团队协同赋能:与产品、运营、客服、科技等团队紧密合作,将用户声音转化为业务语言,推动以客户为中心的文化落地。 4、行业与竞品洞察:跟踪金融科技(FinTech)领域用户体验趋势,定期输出竞品体验对标报告,支持公司创新方向预判。

更新于 2026-02-04上海