滴滴（1）人力资源部—招聘实习生

岗位职责： 1. 协助招聘开展简历筛选：根据岗位需求筛选匹配简历，确保简历符合岗位要求； 2. 配合完成候选人面试邀约工作：通过电话、微信等方式联系候选人，确认面试时间、地点及流程，同步面试相关注意事

岗位职责： 1. 简历sourcing和筛选，电话面试候选人； 2. 面试安排，保证面试按时顺利进行，并跟进面试结果； 3. 数据驱动，分析统计人才数据，制作招聘周报； 4. 支持国际化招聘团队的其他

岗位职责（具体工作内容） 1、简历搜寻、电话邀约、面试流程跟进等相关人力工作； 2、开发人才库资源，利用各种渠道获取有效候选人； 3、与候选人进行初步电话沟通 任职资格（学历、目标院校、语言、技能、性

1. 希望从事招聘相关工作，每周保证工作至少5天，2026年及以后毕业同学； 2. 主动积极、勤于思考、结果导向、沟通能力强； 3. 有相关招聘实习经验加分，在学校组织过大型活动加分。免费晚餐、超ni