滴滴人力资源部-培训实习生

实习兼职专业职能2025-10-13地点：北京状态：招聘

扫码手机上打开

任职要求

1. 每周出勤5天，实习期不少于4个月；
2. 能使用英语作为工作语言，懂西班牙语，葡萄牙语者优先考虑；
3. 可熟练操作EXCEL、PPT等Office办公软件；
4. 掌握Canva、PS、视频剪辑等设计软件；
5. 善于与人沟通，具有较强的协调和执行力；有较强的抗压能力；有乐于学习新事物、接受新挑战的心态；
6. 思维灵活，工作积极主动，且需要耐心细致，责任心强，富于团队协作精神；
7. 有互联网大厂实习经验者优先。

工作职责

【岗位职责】
1. 支持培训项目运营 ：
负责线上及线下培训活动的筹备、执行及后续跟进工作。
· 前期筹备：具体包括设计制作，物料及培训场地准备，前期沟通，数据分析。
· 活动执行：协助主理人现场执行工作，包括培训现场组织，记录，追踪。
· 后续跟进：协助主理人整理培训分析数据并制作反馈报告或海报，剪辑并脱敏活动视频。
2．在线学习平台运营及AI工具探索：
筛选并上传课程学习资源；负责管理平台内容及数据运营；根据需要和全球相关方对齐信息、上传数据、分析报告，追踪学习效果，以及相关AI工具探索工作。
3.支持培训相关商务流程 ：
根据公司商务要求与供应商、采购经理及财务经理等人员沟通协调 ，进行活动物品和服务的沟通，采购与商务活动。并负责部门库存资源的整理、更新与出入库记录

📮 投递简历 ✨AI模拟面试

难度：

包括英文材料

Excel+

Canva+

相关职位

人力资源部-HRBP实习生

实习专业职能

1、支持招聘与培训工作：助力 HRBP 团队推进校园招聘、培训等相关工作，具体涵盖需求调研、项目运营等环节，确保招聘与培训项目的顺利开展。 2、协助活动项目筹备：参与培训及员工关系相关活动项目的筹备工作，包括全员会、沟通会、各类培训等活动的策划、前期准备、现场执行以及宣传推广等全流程事宜。 3、支持其他人力资源模块：为文化建设、组织发展等人力资源其他模块的工作提供支持，配合完成相关任务。

更新于 2025-08-06

人力资源部精英实习生（日本HR Operation方向）

实习网易职能

你可以， 1、与来自不同文化背景的同事合作，支持日本区域的HR日常运营工作（全生命周期运营、Payroll、员工关系和合规、HRIS等）； 2、参与重要项目，参与日本HRO服务流程设计、质量管理体系搭建，知识库和培训手册等的完善； 3、敏锐洞察业务，发现并追踪问题解决，关注员工/客户满意度，持续推动流程优化和改进；

更新于 2024-10-28

蔚来招聘实习生

社招人力资源

- 招聘渠道维护：完成社招和校招职位的发布、汇总和报告工作； - 面试安排：协助进行简历筛选、电话面试、安排现场面试； - 培训运营：协助进行培训工作的沟通协调，以及培训实施的组织与支持工作； - 企业文化：协助进行价值观、企业文化落地工作； - 协助完成人力资源部门其他工作。

更新于 2025-02-26

【实习】人力设计实习生

实习职能综合

1、支持人力资源部日常宣传工作，进行培训项目宣传及资源设计； 2、参与培训计划实施和运营，协助培训落地交付； 3、协助部门其他相关工作。

更新于 2025-09-28