滴滴26届正式批-城市运营专员-两轮车
任职要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、社会学、交通工程等相关专业优先
2、具有良好的人际沟通能力、业务规划能力，出色的执行能力、团队意识和团队精神
3、乐观皮实、积极主动、抗压能力强，对业务投入度高，能够适应短期出差。工作职责
1、负责城市运营工作，分析对本地业务发展的影响，前瞻性策略输出，对当地政策工作进行覆盖 2、负责区域政策稳定策略板块工作计划制定及执行 3、工作开展过程中，专业化地完成准入、合规、稳定运营涉及各项工作，包括但不限于信息获取、干预，合规、稳定运营等全流程工作 4、负责政策端及运营端关联内外相关部门进行良好沟通，并落实一线工作方案 5、帮助合作商改善经营，提高业绩，组织促销并跟进落实日常管理工作，负责牵引合作的商行业协会关系资源，搭建沟通渠道，负责合作商的招/管/育/培/汰 6、熟悉公司和各项业务情况，传播企业理念和美誉度 7、及时完成危机应急事件处理工作，为业务发展保驾护航。
1、负责城市运力运营相关工作、聚焦B端运力增长方向，通过招募、留存、沉默激活，分层策略运营等全链路运营工作，助力区域增长目标达成 2、目标管理与追踪：负责总部项目的目标拆解与透传，BY城市进行目标达成追踪，确保项目目标结果的完成 3、项目规划与项目管理：负责区域相关项目的落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率 4、城市业务赋能与问题诊断：帮助城市业务发现项目问题，与城市业务共同解决问题，并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用。
1、负责城市运力运营相关工作、聚焦B端运力增长方向，通过招募、留存、沉默激活，分层策略运营等全链路运营工作，助力区域增长目标达成 2、目标管理与追踪：负责总部项目的目标拆解与透传，BY城市进行目标达成追踪，确保项目目标结果的完成 3、项目规划与项目管理：负责区域相关项目的落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率 4、城市业务赋能与问题诊断：帮助城市业务发现项目问题，与城市业务共同解决问题，并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用。
1、负责城市运力运营相关工作、聚焦B端运力增长方向，通过招募、留存、沉默激活，分层策略运营等全链路运营工作，助力区域增长目标达成 2、目标管理与追踪：负责总部项目的目标拆解与透传，BY城市进行目标达成追踪，确保项目目标结果的完成 3、项目规划与项目管理：负责区域相关项目的落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率 4、城市业务赋能与问题诊断：帮助城市业务发现项目问题，与城市业务共同解决问题，并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用。
1、负责城市运力运营相关工作、聚焦B端运力增长方向，通过招募、留存、沉默激活，分层策略运营等全链路运营工作，助力区域增长目标达成 2、目标管理与追踪：负责总部项目的目标拆解与透传，BY城市进行目标达成追踪，确保项目目标结果的完成 3、项目规划与项目管理：负责区域相关项目的落地与推进，整合项目资源，确保项目进度与达成效率 4、城市业务赋能与问题诊断：帮助城市业务发现项目问题，与城市业务共同解决问题，并归纳相应的方法论在全区域其他城市业务复用。