滴滴26届正式批-产品与用户运营顾问（滴盟）
任职要求
1、2026届毕业生，本科及以上学历，专业不限 2、熟悉操作办公软件，会SQL等数据分析软件 3、基础数据分析处理能力，团队协作能力、落地执行力强 4、具备清晰缜密的逻辑和结构化思维、学习能力佳 5、做事认真踏实，为人机灵敏捷，善于系统性思考、主观能动性强。 我们期待善于思考、勤于自省、崇尚行动、赢得信任、坚韧不拔的你加入我们，让出行更美好！
工作职责
1、监控业务日常数据，针对异常情况进行跟踪和分析，建设并迭代业务监控框架 2、具备全局思维，从事业部层面思考，通过数据挖掘输出洞察，协助进行问题分析定位，并推动事情解决 3、协助进行核心资源把控，基于数据分析结果，对整体资源进行最优分配及利用 4、结合部门战略规划，促进事业部内外协作提效目标，及时沟通与协助解决问题，协助完成信息对齐和机制梳理等工作。
1、对网约车业务数据进行统计分析工作，深入了解用户业务，日常对核心指标进行监控，及时发现和预警业务问题，对营销活动效果监测和复盘 2、了解业务并参与活动以及工具的策划和落地，提供数据决策支持 3、熟练使用sql取数、Excel数据透析表和图表进行数据分析和统计。
产品与用户运营方向的校招同学，将根据业务需求与匹配度，在以下方向中的一个或多个轮岗： 1、用户运营：通过营销、触达等工具抓手与合理的活动策略，进行用户的拉新召回/促活提频，促进用户规模增长 2、策略运营：通过量化分析与实验的方式，协同算法和区域，不断调优骑行卡等补贴策略，提升不同城市的运营效率与订单量 3、产品与平台运营：协同产品、数据、公司内不同业务线，通过流量的合理分发与产品工具的搭配使用、迭代，实现两轮流量价值的最大化与用户的跨业务线跃迁 4、体验运营：基于用户洞察、与不同方向运营、产品、客服、硬件、数据科学紧密协作，制定并落地提升用户体验的方案，降低投诉率，提升用户的满意度与长期留存。
1、协助收集分析用户反馈、市场动态及行业信息，协同产品、研发团队，提出功能迭代与产品优化方案，持续提升产品体验 2、参与制定并执行端内和端外的增长策略，包括用户获取、留存、活跃度提升和转化率优化，推动业务的规模化增长 3、参与搭建核心业务数据监控体系，定期输出运营分析报告，挖掘数据背后的问题与机会，为业务决策提供数据支持 4、跨部门协作，与产品、市场、运营、技术团队紧密合作，推动增长策略的落地执行。
1、双边市场供需的线上运营——基于全维度供给&需求数据的整合分析，通过补贴、定价、流量等多种运营手段，提升活跃促成交易，让乘客更快更省打到车、让司机更稳定高效获得收入 2、工具模型的迭代———主动寻找运营流程漏洞、体验短板，联动算法迭代策略工具和运营体系，推动提升司乘体验的产品优化，促进出行市场撮合交易更高效 3、出行领域的分析决策——通过对出行市场动态和行业进行深度研究分析，洞察行业机会点与风险点、支持关键业务决策，负责特定场景和品类的针对性策略方案。