极飞科技仓库管理员（实习）(J11020)

1、根据部门业务情况，及时、有质量、落地总部和区域中台的HR规划、各类项目任务及制度执行； 2、及时保障业务用人需求，独立拓展多种招聘渠道，确保部门内人力达成和用工结构健康合理； 3、了解业务逻辑及运作模式，通过人力成本、人效数据等，从HR专业角度分析、调研、输出改善方案，助力本部门的降本增效； 4、联动部门经理、运营培训及大区中台OD，做好本部门人才梯队建设，协助进行基层管理人员的需求梳理，选拔、培养、晋升、绩效复盘等工作，满足业务对基层管理人员的需求； 5、进行劳务供应商统筹管理，包括但不限于引入、评级、激励、汰换、资源储备、员工纠纷、异常处理等事宜； 6、根据公司的企业文化，有序推动本部门员工文化活动落地及员工关怀，输出有感知、有温度的文化产品； 7、熟练使用校企工具包，独立开发拜访院校、完成签约仪式、统筹实习生关怀、培训、选拔等具体事宜落地； 8、大促招聘高峰期，能提前完成市场调研、制定单价策略，预判风险，锁定资源、制定激励等。 9、持续培养本团队HR人员，促进员工有专业性和服务意识，积极解决员工问题，识别并疏导负面情绪，并定期诊断团队健康度（向心力和凝聚力），最终支持运营高速运转。

1.负责仓库日常管理:原材料、半成品、成品的入库、出库、存储及盘点工作，确保账物一致。根据生产计划备料，配合产线物料员需求完成物料配送和交接，跟踪生产退料及不良品处理。维护仓库环境（如温湿度控制、ESD静电防护、危险品隔离等），确保物料存储符合电子行业标准。 2.系统操作与数据管理：熟练使用ERP（如SAP）、WMS等系统，完成物料编码录入、库存状态更新及单据处理。核对BOM（物料清单），确保生产用料与工艺要求一致，协助工程师处理物料替代或变更需求。分析库存周转率、呆滞物料报告，协助优化库存结构，减少资金占用。 3.流程优化支持：参与仓储标准化流程（如6S、先进先出FIFO）的执行与改进。 4.跨部门协作：与采购、生产、质量等部门对接，反馈物料短缺、异常损耗等问题。配合质量部门进行来料检验（IQC）及不合格品退货流程。协助主管完成新产品导入（NPI）阶段的仓储规划与试产物料管理。

1、负责SMT物料的接收、验收、入库，核对物料的名称、规格、型号、数量等信息，确保账物相符。 2、按照规定的存储条件和方法，对物料进行分类存放，做好防潮、防尘、防静电等防护措施。 3、定期盘点库存，核对账目，确保库存数据的准确性，及时处理库存差异。 4、根据生产计划，提前准备所需物料，确保物料按时、按量供应到生产线。 5、与生产部门保持密切沟通，及时解决物料供应中的问题，确保生产进度。 生产余料接收、清点、上架、库存5S整理、整顿。

1. 熟练SAP操作和移动类型。 2. 熟练BPM操作及SRM系统。 3. 熟悉机台备件的收发特点和流程，疏导备件清洗、维修、报废等业务处理流程。 4. 监督team人员严格执行先入先出规则。 5. 根据当天工作的量和人力的实际情况进行人力分配。 6. 按照部门规定要求人员按照操作规范执行。 7. 协助主管安排盘点，并对盘点结果进行预评估，保证库存正确性。 8. 根据规定做好区域内的6S执行监督工作。 9. 组织人员参加必要技术培训,并整理资料给team人员培训。 10. 熟悉晶园的作业流程。 11. 有FAB或者封测相关工作经验。