蜜雪冰城标准化培训岗（产品）(J13340)
任职要求
1.本科及以上学历，食品类及营销类专业优先 ；
2.具备较强的协调、统筹、沟通、表达能力，善于倾听，乐…工作职责
1. 制定标准，流程规范：根据标准拉通制定流程中OA工单，对流程中提出的真假需求进行排查验证，清晰、明确地界定并记录验证结果；收集、整理、分析标准制定涉及相关资料，联动相关部门进行测试、验证，为标准制定提供详实、可靠、准确的依据； 2. 推广输出，落地标准：深入研究标准，结合推广策略，独立输出统一的、易于理解和掌握的相关标准课件、视频等，面向经营顾问、营运培训师及门店相关业务部门、外部门店伙伴开展相应标准培训，降低因标准理解偏差导致的操作失误与经营风险；每月实地追踪区域性标准落地，准确、及时纠正门店不符合标准的行为，提升门店运营的规范性与一致性；独立开展例如门店营运小技巧、门店小器具等专项工作，结合门店的实际使用情况持续优化，助力门店高效运营； 3. 持续优化营运标准：调研、识别区域/大区高频异常反馈，分析异常情况原因，检查、验证标准合理性，及时优化标准，增强标准的可执行性，提升落地效果； 4. 沉淀门店运营经验：结合门店运营经验进行梳理、收集、汇总相关标准信息，对反馈的门店营运相关的简单问题进行改善；沉淀门店运营经验，丰富案例库等，促进各门店、各区域之间的经验交流与共享，提升门店整体运营水平。
1：负责门店常规运营设备的优化迭代、智能设备的开发落地，以及已落地设备的全生命周期维护管理； 2：负责门店装配式装修全流程方案的开发、评审、落地管控与效果复盘，保障装配式方案的标准化、可复制性； 3：跨部门协同对接一线门店、加盟管理、工程施工等相关部门，收集并拆解一线门店的真实需求，持续优化设备与装修方案，搭建标准化技术体系，保障方案可在全国门店规模化复制推广； 4：负责项目全流程技术文档的编写、归档与更新，定期向项目负责人汇报项目进度，跟进解决门店落地过程中的各类技术问题，实现问题全闭环管理。
1.承担区域全自动咖啡机运维管理，负责故障排查、专业维修、备件更换、系统调试，保障设备高效运行。 2.统筹设备维修工单，协调内外部资源，实现全自动咖啡机故障快速闭环，保障门店运营。 3.独立开发全自动咖啡机运维标准化课件，设计培训体系与课程内容，面向门店及内部伙伴开展授课赋能。 4.执行区域巡检计划，完成预防性维护、风险排查、性能校准，降低设备故障率。 5.基于维修数据进行分析，输出优化建议，完善设备运维体系与培训标准。
1. 负责电池标准化组在无人车、机器人方向的业务项目规划与落地，主导从需求分析、方案设计到实施交付的全流程，确保项目按时高质量完成； 2. 深入理解业务场景与行业趋势，制定并推动电池标准化在无人车及机器人领域的应用方案，提升产品兼容性与规模化应用效率； 3. 协调内外部资源，推动跨部门协作，确保技术、产品、运营等多方目标对齐，保障项目顺利推进与业务目标达成； 4. 跟踪行业技术动态与政策导向，主导标准化相关的研究与输出，推动建立并完善电池标准化体系，支撑业务长期发展； 5. 负责项目全周期管理，包括进度控制、风险预警与复盘总结，持续优化项目管理流程，提升团队执行效率与项目成功率； 6. 带领团队完成业务目标，培养核心骨干，推动团队专业能力提升，为业务规模化拓展提供有力支撑。
1. 负责二轮车电池pack系统的标准化设计与开发，依据业务需求完成电芯、模组及pack结构的方案设计、仿真验证与测试，确保产品性能、安全性与可靠性符合行业标准及业务要求； 2. 主导或参与电池系统关键零部件的选型、供应商技术对接与质量管控，推动设计优化与成本控制，提升产品竞争力； 3. 制定并完善电池pack相关技术规范、测试标准与工艺文件，建立并维护产品技术档案，保障研发流程的规范性与可追溯性； 4. 跟踪电池技术发展趋势与行业动态，开展新技术、新材料的应用研究，推动产品迭代与技术创新，支持业务长期发展； 5. 协同电化学、结构、热管理等多领域团队，解决产品开发过程中的技术难题，确保项目按期高质量交付； 6. 负责相关技术文档的撰写与知识沉淀，参与团队内部技术分享，提升团队整体专业能力。