地平线ER专家岗（员工关系专家岗）

任职要求

1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动法、心理学或相关专业优先。
2.5年以上员工关系管理经验，熟悉国内及海外国家的劳动法律法规及相关政策，有仲裁、劳动监察工作经验优先。
3.优秀的沟通能力、谈判能力和团队协作力…

工作职责

1.搭建与优化公司级员工关系管理体系，协同业务及人力团队保障各项人力管理动作有效实施落地。
2.完善优化员工管理的各项规章制度，研究国内和海外劳动法律法规，确保公司在全球的人力资源管理合法合规。能够独立处置劳动争议、员工投诉、紧急突发事件。
3.定期协助对接各类评审、审计、尽调工作，制定前置防控措施，筑牢合规防线。
4.总结、沉淀员工关系相关知识、案例分享及管理工具，组织员工关系赋能培训。