地平线【地瓜机器人】IT基础设施负责人

任职要求

核心要求
本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程等相关专业；
10 年以上 IT 行业工作经验，5 年以上大型企业 IT 负责人 / CTO/IT 总监岗位经验，有全 IT 链路统筹管理经验（必须覆盖架构、运维、安全、数字化项目）；
具备扎实的技术功底，熟悉企业级 IT 架构设计（分布式、微服务、云架构等），精通至少 2 类核心技术领域（如云计算、大数据、信息安全、ERP 系统等）；
具备强烈的战略思维，能将技术规划与业务目标深度绑定，推动数字化转型落地；
具备敏锐的风险意识与问…

工作职责

一、核心使命
以技术为核心驱动力，制定并落地公司 IT 中长期战略，统筹 IT 架构、运维、安全、数据、数字化项目等全领域工作，保障 IT 系统稳定高效运行，推动技术与业务深度融合，提升组织运营效率与核心竞争力。

二、工作职责
IT 战略与规划
结合公司发展战略，制定 IT 中长期规划（3-5 年）与年度计划，明确技术路线图、资源投入预算及落地里程碑；
主导技术架构顶层设计，统筹云原生、大数据、人工智能等新技术选型与应用，搭建灵活可扩展的企业级 IT 架构；
评估技术趋势与行业标杆实践，推动技术创新与场景落地（如数字化转型、业务流程自动化等），为业务增长提供技术支撑。
全链路 IT 管理
统筹 IT 基础设施（服务器、网络、存储、云资源等）的规划、部署、运维与优化，保障核心业务系统稳定运行；
主导信息安全体系建设，制定数据安全、网络安全、合规管理等制度与流程，防范网络攻击、数据泄露等风险，确保符合行业监管要求（如等保、GDPR 等）；
统筹数字化项目全生命周期管理（需求调研、立项、开发、测试、上线、迭代），协调跨部门资源，确保项目按时、按质、按预算交付；
负责 IT 资产（硬件、软件、授权）全生命周期管理，优化 IT 资源分配，控制 IT 运营成本，提升投入产出比。
团队与组织建设
搭建 IT 团队组织架构，负责核心人才招聘、培养、激励与梯队建设，提升团队技术能力与执行力；
建立 IT 部门绩效考核、工作流程与协作机制，推动跨部门（业务、财务、人力等）技术协同，提升组织运营效率；
塑造技术驱动、创新进取的团队文化，推动知识沉淀与技术分享。
风险与合规管控
建立 IT 风险预警与应急响应机制，制定灾备方案并定期演练，快速处置系统故障、安全事件等突发问题；
统筹 IT 合规管理，确保 IT 系统、数据处理、技术采购等符合国家法律法规及公司内部制度要求；
定期向管理层汇报 IT 工作进展、风险状况及优化建议，为决策提供数据支撑。