TCL运营计划主管/经理
任职要求
无
工作职责
岗位职责： 1. 全品类计划需求管理：通过端到端PSI管理，识别并预警异常型号，综合区域战略性增量机会，协同输出合理性N+6要货计划。 2. 全品类资源供应及订单交付管理：根据全年BP计划，统筹关键资源长周期备货计划；拉通前后台资源供应，管理需求供应风险并推动解决；按计销目标，滚动跟进订单转化进度，识别计销风险并重点跟进，确保订单如期完成交付，确保计销达成。 3. 全品类库存周转及呆滞管理：管理全链条的库存状态风险，推动库存问题及时解决，提升库存周转效率。 4. 销售运营管理：协助销售/财务/产品等团队拉通预算的制定，月度监控预算达成及风险预警。 5. 仓储物流组：管理并推动仓储物流费控目标达成及相关供应链支持。 职位要求： 1. 大学本科以上学历，3-5年以上计划运营/供应链岗位相关工作经验。 2. 具有电子类产品计划和交付管理经验。 3. 数据分析能力强，能熟练使用Word、Excel、Powerpoint 。 4. 具有敏锐的判断能力、出色的分析能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神，极强的推动能力 。 5. 英语良好可与海外同事或者客户直接沟通。
岗位职责 1. 销售计划制定与执行：负责欧洲多品类亚马逊运营，制定手机/平板等产品的电商销售计划和策略。执行并监控销售活动，确保完成销售目标。 2. 市场分析与需求预测：进行市场调研与分析，了解竞争对手和市场趋势。根据市场需求和销售数据，预测产品需求，调整销售策略。 3. 客户管理：维护并拓展与电商平台亚马逊的合作关系。参加平台会议，洽谈促销规划和促销资源。 4. 推广与活动策划：负责主要平台亚马逊的产品策略和运营策略的实施，亚马逊广告的操作，日销和大促促销的规划落地，与市场部合作，制定并实施线上营销和推广方案。 5. 库存与物流管理：提供N+3销售预测，与供应链对接电商渠道的PSI管理。协调产品库存，确保库存充足且物流顺畅。
1.战略规划：分析竞争对手和市场趋势，制定区域业务中长期发展战略（3-5年），明确市场选择、目标定位、增长路径和品牌策略；确定不同区域/国家的优先级、进入模式和业务模式。 2.运营管理与执行：全面推动经营部内部的日常运营管理工作，参与年度经营计划制定、经营分析与执行问题跟踪，确保重点项目过程管理，支持业务团队达成目标。 3.组织协调与资源整合：有效协调区域资源和支持，推动内部流程优化，建立跨文流程沟通和协作机制，确保区域战略的顺利落地。 4.绩效监控与决策支持：建立完善的业务数据监控体系，定期进行深度经营分析，评估战略执行效果和业务健康度，负责业务预算的编制、执行监控和绩效评估。 5.跨部门协同：推动跨部门协同工作，制定和落实组织解决方案，提升业务团队的响应效率和质量，建立跨文流程沟通和协作机制。
1.负责供应链运营体系0-1搭建与优化： 主导搭建涵盖自营生产、委外协同、生产/物料计划、仓储物流的全链路供应链运营体系，制定标准化流程（订单评审、MRP运算、生产排程、库存管控等）；设计双模式生产管理机制，建立自营工厂与委外供应商的产能分配规则、风险切换预案及成本平衡模型，确保交付稳定性；推动SAP/ERP/MES系统落地，实现销售、生产、采购、仓储数据实时联动。 2.研发转量产供应链落地：对接研发部门，主导试产物料准备、产能爬坡计划，解决量产初期物料齐套率低、良率波动等问题。制定量产转化标准，建立从样机到批产的物料切换节点、供应商导入标准及生产节拍优化方案。 3.生产计划与物料控制，主导滚动式主生产计划（MPS），动态调整自营与委外生产比例，优化物料齐套率。通过安全库存模型、VMI/JIT策略管理高风险物料，监控委外工厂准时交付率、一次验货合格率，定期审核生产履约能力。 4.跨部门协同与成本管控，联动销售、研发、采购部门，优化从订单到交付的端到端时效；控制供应链综合成本，通过批量集采、物流招标、委外议价降低总成本。
1. 分公司PSI(进销存)管理: 负责分公司周度PSI滚动管理，确保供应与需求动态平衡，及时根据前端销售反馈动态调整供应计划;监控重点客户sell-out数据及渠道库存，统计分析经营预测准确率，支持决策优化; 2、需求预测管理: 主导分公司需求预测全流程，输出需求计划，优化预测准确性与流程，支持项目落地与供应链协同，对比分析预测与目标偏差； 3、订单交付支持: 协同分公司订单需求和后台供应，推动协调内外部资源解决交付风险，推动生产与物流效率提升，确保客户订单按时履约; 4、呆滞物料清理：拉通分公司及各BU清理呆滞物料； 5、端到端库存管理:实时监控超期库存并推动消化方案落地，提前预警风险并协助分公司制定应对策略; 协同各BU优化供应链路径，降低库存周转天数，提升资金效率。