TCLIT工程师

1、工作方向包括桌面运维、弱电智能化、机房维护，可侧重其一 -桌面运维：参与各类办公设备(如PC、打印机、扫描仪、网络设备等)的日常安装部署、调试、维护巡检、故障处理； -弱电智能化：参与弱电智能化系统（如监控门禁、车辆系统、能源管理、机房动环等）的设备选型安装、调试配置、升级改造、故障排查等； -机房维护：参与公司内外部IDC机房的机房服务器、网络设备的维护巡检、设备上下架等，并协助运维工程师完成硬件资产管理、装机交付、硬件故障处理等； 2、参与重点疑难问题的攻坚，主导重点事项如各类计算机硬件、系统软件的选型、测试升级； 3、参与重点项目的全生命周期项目管理，包括项目立项、方案设计、方案实施、交付验收等，有效推进项目落地； 4、参与IT相关工作流程的建立及优化，编写及分享相关技术文档； 5、根据业务需要，完成上级安排的其他市场调研/数据分析/方案设计等工作。

1.员工helpdesk支持，及时有效解决员工遇到的IT软硬件问题。 2.负责公司弱电建设、网络维护及故障处理。 3.负责复印机、视频会议、门禁等设备的技术支持。 4.负责IT办公设备采购、发放、回收等全生命周期管理。 5.负责服务器日常维护和业务系统的部署（如VPN、AD、DNS、NAS、SVN、打包机等）。 6.网络和系统安全管理、监控和安全事件处置，定期数据备份。 7.撰写技术手册、指导教程等IT文档。 8.完成公司领导交办的其他工作。

1. 运营公司流量威胁感知平台、EDR平台。跟踪新增告警，判断告警有效性，与业务方沟通并推进安全处置； 2. 持续优化、降噪安全应用平台不必要告警； 3. 对负责环境进行漏洞扫描，识别服务器端口开放、应用漏洞、弱密码等；生成报告并按照优先级推进修复； 4. 参与应急响应，定位威胁、提出处置方法、执行止损并加固环境；

1.沟通及梳理人力资源管理系统建设需求，并对需求进行分析及评估； 2.协同各相关方，实现人力资源管理系统需求，确保方案按计划顺利落地； 3.对接系统的优化需求和日常运营，解决用户使用过程中遇到的问题。