TCL员工关系专员

【任职要求】 1.本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.2年以上人事、考勤业务相关经验，如SSC共享服务中心、大型集团化企业或跨区域支持经验；有HR系统、SAP、工单系统操作

1. 本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学、心理学等相关专业优先； 2. 具备优秀沟通表达、共情协调能力，逻辑思维清晰，对员工关系、劳动合规类HR工作具备较强热情； 3. 工作严谨细致，

1、1年以上的人事服务类工作经验，大专及以上学历。 2、优秀的服务意识，亲和力佳，形象良好，沟通能力较强。 3、有中大型互联网公司工作经验的优先。 4、熟练使用excel，邮件等办公软件，会使用各类流

1、本科及以上，人力资源管理、心理学、法学或其他相关专业毕业； 2、3年以上人力资源相关工作经验，沟通协调能力强，逻辑思维清晰； 3、熟悉国家地方法律政策法规，灵活用工或劳动关系经验丰富者优先。 “