TCL涉外法务主管
任职要求
1、 海内外知名法律院校，硕士学历；有海外教育背景优先；
2、3-5年涉外法务工作经验，具有知名企业和律所工作经验优先；
3、熟悉欧美主要国家的国际贸易，具有外贸、制造业行业背景优先；
4、英文能力良好，可作为工作语言；
5、逻辑思维清晰敏锐，具有较强的沟通协调能力和抗压能力。工作职责
1、 为公司的境内采购、涉外销售事务等提供法律支持：研究各国法律及政策，对涉外业务进行法律风险监控与合规审查，提供法律意见； 2、 拟定/评审涉外合同并参与公司境内采购、涉外项目的谈判； 3、 处理公司涉外争议纠纷，维护公司合法权益； 4、搭建和完善公司法务管理制度及法律风控体系； 5、负责管理外聘法律机构，合作并监督其工作； 6、研究国际业务环境，分析法律风险，组织开展法律法规及政策培训等工作。
1.涉外法律合规BP：国际酒店、国际度假等飞猪国际出境业务和飞猪出海等涉外法律事务的法务BP。为相关项目组各业务开拓或产品/功能上线，提供合规且有助业务落成和发展的法律合规调研、评估、方案设计、条款条件及合同等法律文件起草等支持；为已落成的出境、出海项目的运营，提供各类法律合规问题提供评估、重点风险识别、解决方案设计和执行过程中的保障等支持； 2.法律环境监测、影响分析和解决方案出具：开展业务目标国法律环境监控，及时识别重大法律环境变化，并分析对目标国的业务的法律影响，从法律合规角度支持、协同项目组设计解决方案； 3. 监管及争议解决法律事务：支持协助GA、服务/ESU、争议解决相关同事处理海外出海项目组的监管问询/调查、消费者纠纷、诉讼案件等法律事务。及时应对并妥善解决各类突发事件，举一反三，优化相关问题的处置策略、SOP流程，护航出海项目安全并平稳高速发展； 4.处理主管交办的其他法律合规项目和工作，如法律合规盘点和优化；组织协调产技、运营等协作伙伴落实合规升级方案，及时且高品质的完成法律合规工作的推动。
涉外法务专员/经理 1、负责参与重大业务项目，并对重大业务项目进行谈判，并起草、审核和修订各类合同，跟进合同履行； 2、熟悉海外法律规定（包括但不限于欧盟、日本、美国、东南亚等），负责处理境外公司各类重大项目； 3、熟悉特定领域法律要求和规定，负责搭建并维护各类合规项目（如贸易管制、隐私保护、互联网广告、反腐败、反垄断、劳动法等）； 4、参与处理各类突发事件及临时交办的项目或相关工作。
岗位描述： - 合同工作，包括对中文合同和英文合同的草拟、审核、修改等工作，还包括参与合同谈判、关注合同履行等。对此，我们尤为关注： 1. 您的英语是否可以作为工作语言； 2. 您在合同工作过程中能否正确理解并适用法律规定； 3. 您的书面表达是否直接，措辞是否严谨； 4. 您能否和合同的需求同学顺畅沟通并充分理解需求。 - 咨询工作，为日常业务（游戏发行、人力资源、合规、纠纷等）提供法律建议及可能的解决方案。对此，我们尤为关注： 1. 您是否充分理解、掌握国内和海外关于游戏发行业务的法律规定； 2. 面对需求，您制定、执行法律解决方案的思考和方法； 3. 面对矛盾，您梳理、化解、复盘的经验和方法。 - 政策研究，了解、研究海外游戏行业相关的法律法规、政策及监管动态等。对此，我们尤为关注： 1. 您对CCPA、GDPR等法规的了解、理解和适用程度； 2. 您对韩国《游戏产业振兴法》、日本《资金决算法》等法规的了解、理解和适用程度； 3. 如果您尚不了解上述法规，您快速学习、掌握的方法。 - 协助海外法务负责人处理公司的其他事务。
岗位职责： 1. 合同工作，包括中、韩文合同的草拟、审核、修改等，还包括合同谈判、关注合同履行等； 2. 咨询工作，为日常业务（游戏发行、人力资源、合规、纠纷等）提供法律建议及可能的解决方案； 3. 政策研究，了解、研究韩国游戏行业相关的法律法规、政策及监管动态等； 4. 协助海外法务负责人处理公司的其他事务。