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TCL供应链运营主管/经理

社招全职3年以上供应链类地点:深圳状态:招聘

任职要求


1.​ 本科及以上学历,3年以上相关领域从业经验;
2.​抗压能力强,担责,积极主动,结果导向;
3.​ 具备优秀的沟通协同能力及运营管理能力,善于问题的分析、解决、汇报呈现;
4. 具备高效的Excel及PPT的撰写逻辑与能力;
5.英语能力:具备基本听说读写能力,可到岗后强化语言技能。

工作职责


1. 分公司PSI(进销存)管理: 负责分公司周度PSI滚动管理,确保供应与需求动态平衡,及时根据前端销售反馈动态调整供应计划;监控重点客户sell-out数据及渠道库存,统计分析经营预测准确率,支持决策优化;
2、需求预测管理: 主导分公司需求预测全流程,输出需求计划,优化预测准确性与流程,支持项目落地与供应链协同,对比分析预测与目标偏差;
3、订单交付支持: 协同分公司订单需求和后台供应,推动协调内外部资源解决交付风险,推动生产与物流效率提升,确保客户订单按时履约; 
4、呆滞物料清理:拉通分公司及各BU清理呆滞物料;
5、端到端库存管理:实时监控超期库存并推动消化方案落地,提前预警风险并协助分公司制定应对策略; 协同各BU优化供应链路径,降低库存周转天数,提升资金效率。
包括英文材料
学历+
Excel+
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社招2年以上供应链类

一、 战略执行和经营管理 1、承接实业供应链/BU战略规划,负责统筹输出供应链中心战略目标、战略规划,形成战略报告; 2、负责组织统筹中心年度预算、工作大纲等相关工作,明确中心及各部门的工作目标及关键任务,并定期收集、追踪执行情况; 3、负责中心OGSM运作、战略解码计划等战略执行层面监控,并通过周报、月报等形式定期复盘进展情况; 4、负责组织召开中心月度业务会议、日常例会、专项会议或临时安排的会议,输出会议纪要、决议,并进行督办,追踪检查会议落实结果; 5、负责对接实业、BU运营,依据要求收集事项进展并展开工作。 二、KPI绩效管理 1、负责中心及L4部门组织绩效考核制定与分解; 2、月度KPI指标达成情况计算与管理; 3、定期输出中心及各L4部门组织绩效成绩,组织半年度/年度述职; 4、负责指标迭代管理,Metrics度量与绩效报告输出。 三、项目管理 1、负责制定项目管理机制并输出项目管理规划及相关文件修订; 2、负责中心项目的选题提报、筛选,组织项目立项评审; 3、对立项项目实施过程管控,跟踪执行过程、进度、计划节点,控制风险; 4、负责组织结项评审,收集项目产出的知识沉淀。 四、供应商运营 1、负责供应商全生命管理(供应商认证、绩效评估、分层分级、淘汰等); 2、负责组织开展月度、半年度、年度的供应商绩效评估工作; 3、负责组织半年度、年度品类&供应商分层分级工作; 4、负责定期输出合格供应商数量及清单。

更新于 2025-06-23
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社招供应链类

岗位职责: 1. 全品类计划需求管理:通过端到端PSI管理,识别并预警异常型号,综合区域战略性增量机会,协同输出合理性N+6要货计划。 2. 全品类资源供应及订单交付管理:根据全年BP计划,统筹关键资源长周期备货计划;拉通前后台资源供应,管理需求供应风险并推动解决;按计销目标,滚动跟进订单转化进度,识别计销风险并重点跟进,确保订单如期完成交付,确保计销达成。 3. 全品类库存周转及呆滞管理:管理全链条的库存状态风险,推动库存问题及时解决,提升库存周转效率。 4. 销售运营管理:协助销售/财务/产品等团队拉通预算的制定,月度监控预算达成及风险预警。 5. 仓储物流组:管理并推动仓储物流费控目标达成及相关供应链支持。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,3-5年以上计划运营/供应链岗位相关工作经验。 2. 具有电子类产品计划和交付管理经验。 3. 数据分析能力强,能熟练使用Word、Excel、Powerpoint 。 4. 具有敏锐的判断能力、出色的分析能力、良好的沟通协调能力和团队合作精神,极强的推动能力 。 5. 英语良好可与海外同事或者客户直接沟通。

更新于 2025-07-23
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社招8年以上

1.负责供应链运营体系0-1搭建与优化: 主导搭建涵盖自营生产、委外协同、生产/物料计划、仓储物流的全链路供应链运营体系,制定标准化流程(订单评审、MRP运算、生产排程、库存管控等);设计双模式生产管理机制,建立自营工厂与委外供应商的产能分配规则、风险切换预案及成本平衡模型,确保交付稳定性;推动SAP/ERP/MES系统落地,实现销售、生产、采购、仓储数据实时联动。 2.研发转量产供应链落地:对接研发部门,主导试产物料准备、产能爬坡计划,解决量产初期物料齐套率低、良率波动等问题。制定量产转化标准,建立从样机到批产的物料切换节点、供应商导入标准及生产节拍优化方案。 3.生产计划与物料控制,主导滚动式主生产计划(MPS),动态调整自营与委外生产比例,优化物料齐套率。通过安全库存模型、VMI/JIT策略管理高风险物料,监控委外工厂准时交付率、一次验货合格率,定期审核生产履约能力。 4.跨部门协同与成本管控,联动销售、研发、采购部门,优化从订单到交付的端到端时效;控制供应链综合成本,通过批量集采、物流招标、委外议价降低总成本。

更新于 2025-03-05
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社招2年以上营销类

岗位职责 1. 销售计划制定与执行:负责欧洲多品类亚马逊运营,制定手机/平板等产品的电商销售计划和策略。执行并监控销售活动,确保完成销售目标。 2. 市场分析与需求预测:进行市场调研与分析,了解竞争对手和市场趋势。根据市场需求和销售数据,预测产品需求,调整销售策略。 3. 客户管理:维护并拓展与电商平台亚马逊的合作关系。参加平台会议,洽谈促销规划和促销资源。 4. 推广与活动策划:负责主要平台亚马逊的产品策略和运营策略的实施,亚马逊广告的操作,日销和大促促销的规划落地,与市场部合作,制定并实施线上营销和推广方案。 5. 库存与物流管理:提供N+3销售预测,与供应链对接电商渠道的PSI管理。协调产品库存,确保库存充足且物流顺畅。

更新于 2025-07-21