TCL分公司总经理
任职要求
1、经验：行业经验不限，需有3年以上团队管理经验； 2、专业能力：过往有从0到1区域开拓成功案例； 3、结果导向：目标感强，以结果为导向，具备问题解决能力，能够带领团队达到业绩目标； 4、策略落地和市场分析能力：能将总部战略转…
工作职责
全面负责省内户用分布式光伏业务战略落地、市场开拓、渠道拓展、团队建设，统筹各方资源，打造区域核心竞争力，达成公司业绩目标。 1、战略落地：承接总部战略，制定业务目标及执行路径，确保团队目标对齐，达成业绩目标； 2、市场开拓：分析省内政策及竞争格局，制定差异化打法并及时调整展业策略，提升市占率； 3、渠道拓展：负责渠道商的招商、联络、协调、评估、维持，实现区域业务目标和订单的健康闭环； 4、资源整合：维护各方关系，做好客情维护，深度参与市场推广活动，保障业务安全合规； 5、团队管理：组建并培养业务团队，设计强激励机制，并通过实战赋能提升团队业务能力。
【岗位职责】 1.PSI管理: 周更新提供分公司N+6要货预测，以最优的采购成本组合匹配销售需求；同时确保工厂采购订单的按时交付，并减少呆滞料风险；端到端库存管理，包括监控渠道库存及sell out，降低整个供应链链条库存水位，加快库存周转效率；仓储及出入库管理，定期盘点，确保公司货物资产的安全、账实相符； 2.销售订单处理: 确保部门能快速响应客户及销售需求，开单、审批、出库、配送准确高效； 3.产品规划：与分公司总经理、总部产品规划经理共同讨论新品的选择、上市时间、定价策略等； 4.供应链优化：持续降低分公司落地成本，包括优化供应链路径设计、仓储物流服务商等。
1.深度理解总部的市场战略和产品整合营销策略，牵引分公司保持方向一致，积极管理和协调，共同制定并实施本地化落地策略；推动分公司市场团队通过新媒体渠道和创意传播手段，达成项目传播目标，项目内容包括但不限于产品推广，IP合作、品牌跨界、重大展会等； 2.牵头与落实分公司整体市场行业调研和分析，研究同行及业界发展状况，为制定整体市场策略提供有价值的输入。 3.负责制定及把控分公司全年市场费用，协同分公司总经理制定分公司团队激励考核制度； 4.负责管理和推动分公司整体市场推广计划落地，包含线上线下重大营销事件的策划和执行，拆解KPI并通过数据化的手段评估跟踪推广效果并进行调整优化； 5.负责管理本地数字营销与传播相关资源（含新媒体和传统媒体结合），推动分公司公关策略有效落地以及危机公关快速应对；
岗位名称：【商务顾问】 声明：不收取任何费用！ 工作职责： 1、负责公司互联网产品的销售，配合部门主管完成本部门销售任务； 2、积极开发新客户，面向的客户群体为中小企业，根据产品线不同进行区分等商家；宣传推广和销售公司产品，并完成公司的销售任务指标及相关任务； 3、跟踪销售的整个流程，努力实现优秀的业绩，与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。 4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验； 5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
【岗位职责】 1、管理监督集团各子公司及分公司拓展签约、装修、采购、资产管理、执照办理等工作； 2、优化各模块管理流程，建立健全相关制度，搭建高效完善的管理体系； 3、协助中心负责人开展检查监督、绩效/量化考核、项目组织实施等日常管理工作； 4、协助中心负责人参与部门员工管理、员工培养及团队建设，推动完成中心年度OKR目标； 5、参与集团重大经营决策，提供决策参考合理化建议，统筹推进集团战略决策及重大项目实施； 6、完成集团或领导交办的其它工作。 【培养晋升】：职能高管亲自带教，专属培养考核计划。入职6个月内全盘掌握本中心工作并产生结果的，可参加高储转正述职考核，通过的享有总部各中心全方位轮岗培养机会，并参与集团高层会议与集团重大决策讨论。让您在多维度、精细化的培养下，快速从职场小白变大咖！ 【光速发展】：最快6个月晋升职能中心负责人助理/子公司总经办负责人，2年晋升职能中心负责人/子公司总经理/董事长助理！