TCL招聘专员
社招全职3年以上职能平台类地点：沈阳状态：招聘
任职要求
1. 3年以上招聘经验，人力资源相关专业； 2. 个性开朗乐观，富有亲和力、感染力，乐于传播和分享，热爱学习，良好的沟…
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工作职责
1.负责汽车行业研发、销售、生产、质量等人才招聘工作，高效满足业务用人需求； 2.维护拓展招聘渠道，并保证招聘渠道能有效满足用人需求； 3.进行人才招聘分析，及时调整招聘方案，应对部门用人需求； 4.完成部门校招需求，跟进招聘全流程；
包括英文材料
相关职位
社招0-1年网易游戏（互娱）
1. 负责业务线社招工作，根据部门业务规划，完成招聘目标； 2. 根据部门人才战略及部署，定向挖掘特优人才，迅速搭建人才体系以应对市场挑战； 3. 深入职位分析，拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的具体推进，保证招聘任务顺利完成。
更新于 2025-06-18广州
社招5-10年
1.负责大模型领域相关算法、产研类岗位的招聘全流程，包括但不限于需求沟通、简历搜寻筛选、面试安排及 offer 跟进等； 2.拓展并维护招聘渠道，积极与第三方猎头RPO渠道沟通，主动挖掘符合要求的候选人； 3.与用人部门保持密切沟通，及时反馈招聘进展，确保招聘目标顺利达成；
更新于 2025-07-21深圳
校招职能管理类
1、深入挖掘业务的用人需求，利用招聘的专业知识，提出合理的人才解决方案； 2、作为校招COE角色，深度参与校招全流程工作； 3、合理利用招聘资源，通过不同渠道的管理提高招聘效率，达成招聘目标； 4、定期对自己的招聘结果进行复盘总结，识别问题，并主动寻求提升方法。
广州
校招综合管理类
1. 协助完成招聘工作，包括：招聘计划制定、执行、招聘渠道管理与拓展，招聘数据分析，校园招聘等大型招聘项目； 2. 负责招聘全流程工作沟通、推荐、谈薪、背调等； 3. 对同行公司进行市场了解，输出mapping报告。
更新于 2025-11-18深圳