TCL海外零售运营管培生
任职要求
1. 本科或以上学历，营销相关专业，小语种专业优先；
2. 数据处理能力强；
3. 热爱销售经营，具有开拓精神，沟通和学习能力强；
4. 积极主动，靠谱当责，充满激情，团队协作；
5. 英语可作为工作语言，小语种加分项。工作职责
1. 零售运营：负责零售外部洞察、SO目标规划、过程检查纠偏、分析结果优化零售团队管理机制,整合应用培训、终端巡检、SO的结果激活终端人效、店效提升，形成零售管理闭环； 2. 终端SI管理与建设：根据终端形象化标准，负责规范、流程化管理线下终端建设形象，推动终端建设目标达成； 3. 产品培训教材开发：负责开发 TV、空调、冰洗、soundbar 等各类产品知识、销售技巧培训课程。
1. 经营推演管理，制定区域内的计销策略； 2. 基于策略协同联动各职能管理策略的执行落地； 3. 产品操盘管理，新品上市上量； 4. 核心渠道突破策略制定，并做好策略的落地管理； 5. 重点机型的零售SO策略的制定与管理执行。
支持印度地区部三个品牌销售端的财务和业务商业分析。核心职责包括： 1、熟悉商业和数据分析过程，能够根据业务经营情况和项目需求独立完成数据挖掘、数据处理、和数据分析等任务 2、作为地区部品牌销售业务的财务BP，提供数据分析支持财务和运营决策和提效，包括渠道效能、零售运营效能、市场推广投放ROI等 3、分区市场情况及相关数据建立分析模型，深度挖掘业务增长点、业务优化空间及效率提升路径，定位问题并提出改进建议 4、推动数据工具（如BI平台）在财务端和业务端的应用，提升数据使用效率；协调技术、运营团队完成数据埋点、指标体系搭建及异常问题归因 5、进行月度分析财务和业务数据输出经营管报，进行差异分析，并识别潜在风险与机会 6、协助年度预算编制，进行月度滚动财务预测
1、 审阅月度财务报表，确保财务数据准确完整； 2、 获取，汇总，清洗，整理业务关键指标数据，并根据对应业务线商业模式及业务经营实质和业务进展变化建立/持续更新业财关键指标库； 3、 使用业财数据编制月度管报并进行月度经营分析，根据洞察发现问题/风险并提出财务视角的建议，通过历史数据以及使用模拟模型结合业务部门判断，对于业务经营及财务结果进行滚动预测； 4、 深入参与业务日常运营与管理工作，了解业务，结合自身专业知识及经验，提供高质量财务业务支持观点及建议，协助提高业务运营效率及防范业务运营过程中潜在的风险； 5、 设计符合业务商业模式和运营模式的预测模型，对于业务进行定期滚动预测（月度滚动或季度滚动），并通过经营分析追踪业务目标和预测实现情况，及时纠偏及提出管理维度的经营建议。
1.零售阵地管理相关数据更新整理、支撑完成数据分析工作； 2.部门日常文档中英文翻译、本地化材料落地适配； 3.协助沟通对接海外各区域市场，完成日常对接工作； 4.其他零售运营相关工作的配合支持。