TCL电商运营管培生
任职要求
1. 入场门槛：本科及以上学历，专业可谈（电子商务/市场营销/广告传播/统计学/大数据等相关专业优先），英语四级及以上； 2. 经验为先：具备电商类/互联网实习经验优先考虑，例如：网店运营/新媒体运营/内容种草/人群运营/数据运营等； 3. 个人能力：具备一…
工作职责
1. 电商运营能手：熟练进行电商平台操作（京东/天猫/拼多多/抖音/快手等），进行商品运营、竞对分析，内部协同，让全链路体验很哇塞，全运营指标666； 2. 流量生态操盘手：家电品牌精准 “捕鱼” 的人 —— 既懂流量的 “潮汐规律”，更会造 “捕鱼的网”熟悉掌握京东/天猫/抖音等平台主流推广工具的应用，提升店铺PV、UV、ROI及销量； 3. 直播领域潜力股：玩转直播人、货、场；既能带货破局、又能反向驱动产品创新，提升用户量、活跃度和直播转化率；让家电直播不止于卖货，更成为品牌与 Z 世代对话的新语言； 4. 营销创意官：把产品卖点转化成能撬动点击、加购、下单的 “硬通货”，围绕用户痛点和产品卖点做营销（小红书图文、短视频），跟进投放做分析，提升流量做转化。
1、负责美妆行业的品牌大客户运营，对接客户brief并制定合理的营销方案，做好客户服务和预算跟进工作； 2、客户全生命周期的跟踪与指导，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态； 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略； 4、监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议。
岗位目标（交付结果）： 1、负责美妆行业客户在小红书平台的品牌成长策略； 2、美妆品牌在小红书的投放以及合作的campaigns的策划提案、落地执行、复盘； 3、美妆品牌在小红书的广告投放的效果跟踪&数据监控&策略持续优化。 岗位职责（工作内容）： 1、负责美妆行业的品牌大客服务和预算跟进工作，带领团队对接brief并制定合理的营销方案； 2、能够深入了解行业客户的品牌内涵，把握客户需求，对客户全生命周期的跟踪与指导，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态； 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略； 4、监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议； 5、沉淀出适用于行业客户的可复制的解决方案； 6、带领团队紧密配合，拥有多元的领导力和成熟的管理方式，不断完善团队运营机制，创建强凝聚力，不断进行团队能力迭代和升级，致力于打造一个持续成长的高绩效团队。
岗位目标（交付结果）： 1、负责耐消行业客户在小红书平台的品牌成长策略； 2、耐消品牌在小红书的投放以及合作的campaigns的策划提案、落地执行、复盘； 3、耐消品牌在小红书的广告投放的效果跟踪&数据监控&策略持续优化。 岗位职责（工作内容）： 1、负责耐消行业的品牌大客服务和预算跟进工作，带领团队对接brief并制定合理的营销方案； 2、能够深入了解行业客户的品牌内涵，把握客户需求，对客户全生命周期的跟踪与指导，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态； 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略； 4、监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议； 5、沉淀出适用于行业客户的可复制的解决方案； 6、带领团队紧密配合，拥有多元的领导力和成熟的管理方式，不断完善团队运营机制，创建强凝聚力，不断进行团队能力迭代和升级，致力于打造一个持续成长的高绩效团队。
岗位目标（交付结果）： 1、负责宝洁在小红书平台的品牌成长策略； 2、宝洁在小红书的投放以及合作的campaigns的策划提案、落地执行、复盘； 3、宝洁在小红书的广告投放的效果跟踪&数据监控&策略持续优化。 岗位职责（工作内容）： 1、负责宝洁服务和预算跟进工作，带领团队对接brief并制定合理的营销方案； 2、能够深入了解行业客户的品牌内涵，把握客户需求，对客户全生命周期的跟踪与指导，帮助客户找到更多元的转化链路，合理引导客户对于小红书预期，打造适配小红书的健康、可持续发展的客户生态； 3、根据项目情况随时与广告主进行前期项目沟通，了解广告主对于小红书的需求，制定相应的解决方案，给出详细的策略； 4、监控客户数据，完成数据分析，输出提案、结案分析报告并给出结论及建议； 5、沉淀出适用于行业客户的可复制的解决方案； 6、带领团队紧密配合，拥有多元的领导力和成熟的管理方式，不断完善团队运营机制，创建强凝聚力，不断进行团队能力迭代和升级，致力于打造一个持续成长的高绩效团队。