TCL人才发展实习生

1. 公司级领导力培养项目基础运营支持，负责班级管理和学员学习体感维护，全流程追踪培训效果，定期进行项目复盘与数据分析，发现问题并支持项目持续迭代优化； 2. 学习发展类活动策划、宣传及运营，打造b站学习社区，提升全员学习氛围； 3. 支持大型会议的组织及筹备支持； 4. 其他学习发展相关工作；

1. 参与人才发展项目全生命周期管理，包括项目调研、策划、实施、复盘等环节，并能独立承担关键执行工作，协助交付项目运营结果； 2. 进行活动数据分析，收集各类活动数据及学员反馈，分析项目执行效果，助力培训活动持续改进； 3. 协助知识平台建设，包括线上学习平台维护及人才发展资料管理，沉淀知识经验。

1. 公司级领导力培养项目基础运营支持，负责班级管理和学员学习体感维护，全流程追踪培训效果，定期进行项目复盘与数据分析，发现问题并支持项目持续迭代优化； 2. 学习发展类活动策划、宣传及运营，打造b站学习社区，提升全员学习氛围； 3. 支持大型会议的组织及筹备支持； 4. 其他学习发展相关工作；

深度参与出海业务管理培训生项目的全流程工作，包括春季招聘、入职培训、培养发展等重要节点的相关工作； 2. 招聘全流程安排：岗位需求对齐、招聘渠道维护、简历寻访开源、面试协调安排等； 3. 招聘运营工作：招聘数据统计及分析，从数据变化诊断招聘问题，并完善改进； 4. 培养发展工作：培训及内部分享环节的支持协助，其他与管培生项目相关的工作支持 5. 配合项目组完成组织人才发展相关辅助工作，如培训物料准备、跨部门沟通协调等。