TCL零售经理80566411
任职要求
1.教育背景:本科及以上学历
2.经验要…工作职责
1、市场策略与执行 (40) 1、市场策略与执行:负责区域市场终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行，制定并落地季度/年度推广计划，提出差异化竞争方案，达成销售目标; 2、渠道开发与管理: (30) 2、渠道开发与管理:开拓并维护区域内核心渠道客户(经销商、KA卖场等)，完成客户分级管理及合作谈判，定期开展产品培训、销售话术指导及动销问题解决，监控渠道库存与价格体系，预防窜货及恶性竞争; 3、团队协同与经验沉淀 (30) 3、团队协同与经验沉淀:负责所在区域的地推并培训，优化拜访话术及陈列标准，提炼区域成功案例，输出可复制的运营模板(活动方案、培训课件等)，推动跨区域复制。
1、任务达成、客户开发、结构提升 (100) 1、按照公司市场规划，进行终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行等市场推广类工作;2、根据公司制定的销售政策，完成下达的业绩任务; 3、管理与开发区域内的渠道客户; 4、负责所在区域的培训工作; 5、营销活动经验沉淀和推广复制。
1、市场策略与执行 (40) 1、市场策略与执行:负责区域市场终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行，制定并落地季度/年度推广计划，提出差异化竞争方案，达成销售目标; 2、渠道开发与管理 (30) 2、渠道开发与管理:开拓并维护区域内核心渠道客户(经销商、KA卖场等)，完成客户分级管理及合作谈判，定期开展产品培训、销售话术指导及动销问题解决，监控渠道库存与价格体系，预防窜货及恶性竞争; 3、团队协同与经验沉淀 (30) 3、团队协同与经验沉淀:负责所在区域的地推并培训，优化拜访话术及陈列标准，提炼区域成功案例，输出可复制的运营模板(活动方案、培训课件等)，推动跨区域复制。
1、市场策略与执行 (40) 1、市场策略与执行:负责区域市场终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行，制定并落地季度/年度推广计划，提出差异化竞争方案，达成销售目标; 2、渠道开发与管理: (30) 2、渠道开发与管理:开拓并维护区域内核心渠道客户(经销商、KA卖场等)，完成客户分级管理及合作谈判，定期开展产品培训、销售话术指导及动销问题解决，监控渠道库存与价格体系，预防窜货及恶性竞争; 3、团队协同与经验沉淀 (30) 3、团队协同与经验沉淀:负责所在区域的地推并培训，优化拜访话术及陈列标准，提炼区域成功案例，输出可复制的运营模板(活动方案、培训课件等)，推动跨区域复制。
1、市场策略与执行 (40) 1、市场策略与执行:负责区域市场终端零售管理、竞品调研、产品推广、促销活动的策划与执行，制定并落地季度/年度推广计划，提出差异化竞争方案，达成销售目标; 2、渠道开发与管理: (30) 2、渠道开发与管理:开拓并维护区域内核心渠道客户(经销商、KA卖场等)，完成客户分级管理及合作谈判，定期开展产品培训、销售话术指导及动销问题解决，监控渠道库存与价格体系，预防窜货及恶性竞争; 3、团队协同与经验沉淀 (30) 3、团队协同与经验沉淀:负责所在区域的地推并培训，优化拜访话术及陈列标准，提炼区域成功案例，输出可复制的运营模板(活动方案、培训课件等)，推动跨区域复制。