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TCL设计品质资深工程师(XQ260225208)

社招全职3年以上职能平台类地点:武汉状态:招聘

任职要求


1、本科及以上学历,理工科、数学、统计学、质量管理相关专业
2、3年以上行业相关工作经验;较强的沟通能力、学习能力、计划与执行能力;…
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工作职责


1. 设计质量策划与风险管控:参与项目各阶段评审,输出设计可行性与风险评估报告,统筹竞手分析与客户信息管理。主导/参与DFMEA评审,识别六新风险,制定预防与管控措施,沉淀Lesson Learn。制定全流程质量计划,明确各节点质量目标与验收标准。
2. 验证与测试管理:按客户要求+厂内标准制定可靠性验证计划。推进测试方案落地、评估结果并推动问题整改。制定/审核检验标准、测试规范,确保可执行与一致性。
3. 设计变更与问题闭环:管控DC设计变更全流程,评估变更对质量的影响,组织变更评审与放行。组织问题review,跟踪改善效果,确保有效关闭并防止再发。
4. 客户输入转化:对接客户质量需求,转化为内部测试标准,参与客户审核与质量协议评审。导入客户测试体系,推动内部流程与能力匹配。
5. 专项任务与持续改进:参与新技术/新专案的质量保障,优化测评体系与测试方法。 推动品质提升计划,降低设计与量产阶段的质量成本。
包括英文材料
学历+
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社招职能平台类

1、新产品设计品质保障、推动设计问题改善闭环。包括:新产品品质风险评估与预防、设计Issue预防再发、新产品DFMEA及风险管理、产品可靠性验证计划制定与执行管理; 2、设计变更品质管理。包括:组织issue解析会议,推动问题闭环,产品设计变更管理、新品进阶管理; 3、导入客户要求,提升内部能力,推动改善; 4、完成新技术/专案类项目。

更新于 2026-08-04武汉
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社招职能平台类

1、新产品设计品质保障、推动设计问题改善闭环。包括:新产品品质风险评估与预防、设计Issue预防再发、新产品DFMEA及风险管理、产品可靠性验证计划制定与执行管理; 2、设计变更品质管理。包括:组织issue解析会议,推动问题闭环,产品设计变更管理、新品进阶管理; 3、导入客户要求,提升内部能力,推动改善; 4、完成新技术/专案类项目。

更新于 2026-08-04武汉
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社招5年以上职能平台类

作为Micro LED显示产品线的核心质量负责人,主导搭建并迭代全生命周期质量管控体系,带领新品开发质量团队攻克从研发到量产的关键质量难题,为产品质量稳定性提供核心支撑: 1. 牵头建立覆盖Micro LED模组/显示产品从研发试产到规模量产的全流程质量管控体系,制定并优化质量标准、测试规范,推动DFMEA/PFMEA等失效预防机制落地,实现来料、制程、出货全环节的可追溯、可管控。 2. 带领团队开展质量检验、失效分析与根因定位,主导推动解决封装工艺(Molding/COG/COB等)、光学性能(亮度/色均匀性)及可靠性(高低温/老化)等核心环节的复杂质量问题并闭环 3. 制定培训与发展计划,驱动QA团队高效执行质量管控任务 4. 与研发、生产等核心部门建立常态化质量沟通机制,推动在设计阶段嵌入质量评审,驱动制程质量持续改进

更新于 2026-07-30武汉
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社招3-5年职能平台类

负责车载新品品质管理工作, 1.负责RFQ阶段可靠性评估、同客户对标拉通测试方式; 2.负责新品issue推进闭环管理,定期review,以8D方式管理品质异常,异常原因追踪,改善措施落实确认,水平展开标准化 3.负责新品可靠性策划、安排以及结果汇总,确保测试及时, 测试报告准确;对异常原因闭环追踪; 4. 负责新品项目六新&品质风险识别以及风险闭环管理,组织项目设计LLS评审, 5 DFMEA &特殊特性管理,参与DFMEA 评审,组织特殊特性传递定版; 4. 负责新品设计变更管理,定期review ,推动新品变更关闭 5 协助PM组织项目预评审以及放量评审; 6. 客户审核事项跟进 7. 科室/部门/公司级专项组织、开展、推动结案

更新于 2026-07-30武汉