TCLHR实习生

任职要求

任职要求职位要求
1、国内外高校在读同学，26/27届及以后毕业优先，最好有招聘相关经验；
2、熟练运用Excel、Word等办公软件；
3、为人正直、亲和力好、耐…

工作职责

职位描述
1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并安排面试；
2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试；
3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作；
4、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
5、协助进行人力资源相关的数据统计工作。
6、协助完成HR专项工作，如薪酬绩效激励、组织和人才发展、培训与企业文化等，推动机制建设与落地；及上级交办的其他工作。