TCL【3+1实习生】人力资源培训岗

任职要求

1、人力/管理/心理学相关专业优先；
2、计算机二级、英语四级及以…

工作职责

1、负责工厂年度培训规划、需求调研、计划制定及培训预算编制；统筹日常培训执行、签到、考试、评估、资料归档与 T 学堂管理；
2、送外培训需求审核、讲师/机构寻源、合同协议、付款流程及证件复审预警；
3、进行重点人才培养项目的策划、落地执行与复盘，协助部门搭建后备人才库；
4、内部讲师储备、认证推动与续聘管理；月度培训预告、课酬核算、培训月报等数据输出。