TCL零售与渠道管理专员

1. 协助制定中东非的零售运营策略，基于零售各项指标，对区域内的门店进行分层、分级管理，制定资源分配规则，最大化投入和产出比； 2. 协助制定中东非的终端零售标准化运作规范，承接全球市场中心和智屏产品BU的零售运营标准规范，输出适用于区域的标准； 3. 协助拉通区域内分公司和业务部，监督零售运营策略和标准化运营的落地，通过日常运营和沟通加强国家层面的零售基础能力建设。

1、负责零售客户在私域运营、会员运营场景的数据化赋能解决方案沟通工作。 2、定期拜访客户，就不同的零售行业挖掘人群应用场景，助力企业私域运营提效。 3、协同内部产品及技术同学为品牌客户提供营销顾问服务，跟进、拿结果，促成客户转化、成长。 4、对数据效果应用进行跟进监测，推进产技优化模型效果，保障高质量客户交付及复购。 5、为渠道合作伙伴提供培训、咨询与售前支持，促进出单。 6、就不同子行业能够主导挖掘合作机会并适时探索新的合作模式，沉淀新的解决方案。

工作职责: 1.价值观建立：在日常工作中，实行蔚来价值观; 2.用户关系建立：全程接待到店访问的用户及用户的朋友，推荐用户中心解决方案，例如App和会员服务，与用户建立长期稳定的伙伴关系; 3.用户关系维护：通过不断创新，创造超越客户期望的愉悦体验，定期跟进追踪会员，不断提升客户对蔚来的忠诚度; 4.日常运营：执行和跟进体验中心的日常运营，包括店外市场活动及销售渠道拓展活动，但不仅限于此; 5.其他职责：根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作。

岗位职责： 1.负责KA商家的业务拓展及运营管理工作，独立进行合同谈判； 2.主导开发乡镇区域优质经销商资源，搭建覆盖乡镇的分销网络，完成渠道覆盖目标； 3. 销售目标管理：基于销售数据优化渠道策略，定期输出ROI分析报告； 4.有效控制成本费用、洞悉零售市场行情，掌握竞品动向，定期分析市场动态，竞争对手情况和行业趋势，针对性地制定商家拓展计划； 5. 给各网点进行标品、卖点、陈列、售后处理等业务赋能。