TCL海外产品培训经理/主管（TV产品）
任职要求
1.本科或以上学历，产品营销、零售管理及或产品培训从业者优先； 2.2年以上零售相关培训经验，有TV产品培训经验优先；具备独立开发课程和授课的能力，能够制作高质量的培训教材； 3.熟悉培训…
工作职责
1.负责中东非营销本部TV产品培训机制搭建，产品培训方案输出，全员产品知识赋能； 2.负责TV新品教材开发与落地计划，包括核心卖点的课件开发、产品讲解视频录制； 3.负责各部门/区域培训日常管理，定期组织员工授课并进行评估（日常跟踪反馈与其他工作对接）； 4.搭建培训管理机制，对区域培训师进行KPI管理和赋能，保证培训落地的效果； 4.对接各区域负责人，开设产品与技能培训专班，包括需求调研、制定培训计划、组织产品课程专班、授课等。
1、负责独立产品海外业务的0-1，完成行业与市场前置调研，确定业务目标、拆解业务打法； 2、围绕业务目标组建业务团队，负责团队搭建、人才培养和团队管理工作； 3、确认产品本地化方案，负责用户运营与商业体系的搭建，取得MVP验证结论； 4、推动跨地域、跨部门协作，与研发、用增、合规等模块密切配合，对项目整体结果负责。
1、负责公司海外手机游戏的自主运营工作，对游戏进行体验调优，同时参与运营策略的制定、推进、执行； 2、负责公司手机游戏上线前的筹备工作以及上线后的版本运营相关工作； 3、负责游戏的所有游戏内容，提出合理的版本优化建议并跟进游戏版本开发相关工作； 4、积极寻找、发现游戏内各种问题，有效处理突发性事件及各类BUG类问题； 5、游戏上线后负责运营数据整理、制表及分析，根据游戏数据或活动效果数据进行分析、修改和优化； 6、负责日常游戏的维护、架服、开服合服、游戏更新维护工作以及部分本地化相关工作。
1、主导海外PRM的S2B2b2c需求梳理、PRD撰写、开发跟进与上线验收。 2、深入海外销售业务，记录流程痛点，输出调研报告，维护系统文档。 3、建立海外销售基础数据看板，监控订单、库存、经销商活跃度，辅助决策。 4、理解海外订单与采购、库存的联动关系，在需求中考虑供应链协同。 5、完成上级安排的其他,工作任务。
工作职责: 1. 产品线规划：基于市场需求和用户研究，负责产品线整体规划,主导产品规格定义、功能配置设计、差异化卖点提炼，构建区域本地化核心差异化竞争力。 2.市场洞察：聚焦目标海外市场,开展本地化用户调研与竞品分折,捕捉区域政策、消费趋势及出行场景痛点,输出精准的需求分析报告与产品机会点，讲用户研究转化成竞争力卖点。 3.产品协同及上市：与总部协同,推动本地化产品需求导入,量产及上市落地；提供本地化产品培训相关支持；收集上市后用户反馈与市场数据,驱动产品选代