TCL行政文化实习生80666443
任职要求
1、本科或研究生在读，行政管理、人力资源管理、新闻传播、中文等相关专业优先。 2、具备良好的文字功底与审美能力，熟练使用Office办公软件，掌握基础图片或视频编辑工具者优先。 3…
工作职责
工作职责 1、协助策划与执行员工关怀、节日庆典及团队建设等内部文化活动，营造积极的组织氛围。 2、参与公司内部宣传材料的文案撰写、图文排版及多渠道发布，维护文化传播窗口。 3、负责行政物资的盘点、采购、发放及台账维护，保障办公环境整洁有序。 4、协助访客接待、会议支持及差旅协调等日常行政事务，确保流程顺畅。 5、完成上级交办的其他行政文化相关任务，支持部门高效运转。
1、协助行政板块工作 (100) 1、协助行政板块工作，含费用报销、发票核对、会议接待协助、办公用品管理等； 2、协助福利活动工作，如生日会、节日活动开展等； 3、盖章流程审批、印章管理、合同管理等； 4、协助完成其他相关工作内容。
1、协助行政板块工作与盖章全流程工作 (100) 1、协助行政板块工作，含费用报销、发票核对、会议接待协助、办公用品管理等； 2、协助福利活动工作，如生日会、节日活动开展等； 3、盖章流程审批、印章管理、合同管理等； 4、协助完成其他相关工作内容。
- 负责部门资产管理，保障资产规范高效运转，把控相关成本； - 负责公司文化的宣导与传递，策划组织部门文化活动，提升团队凝聚力与归属感； - 理解并熟悉业务团队工作流程、运营机制，协助推进团队相关制度的搭建与优化； - 完成部门日常行政统筹，协调跨部门运营支持事宜，推动项目落地； - 完成领导交办的其他运营支持相关工作。
1. 【文化内容与阵地运营】：统筹内外部宣传平台、文化墙、全员圈等矩阵的内容策划与发布；制定内容日历，保持高频更新，打造有温度、有感知的文化触点。 2. 【内容创作与传播】：配合活动拍摄，完成海报设计、短视频剪辑与活动物料筹备；建立并维护企业文化素材库，确保输出符合品牌视觉与文化调性的内容。 3. 【文化活动策划与落地】：统筹全年文化活动规划（节日庆典、Happy Hour、团队建设、司庆年陈、年会等），完成创意策划、预算管控、资源协调与现场落地，持续提升员工归属感与参与度。 4. 【组织文化与员工体验】：协同推进价值观落地与行为倡导，搭建荣誉激励、标杆宣传等类似文化机制；定期开展文化调研与心声收集，输出数据洞察并复盘优化，持续升级文化玩法与员工体验。 5. 【行政支持与办公体验】：对接管理第三方服务团队（保洁/安保等），跟进办公区装修改造，做好资产盘点管理；负责重要客户接待，负责内部福利日常运营，保障高效舒适的办公环境。