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小红书增长产品经理-增长策略产品经理

社招全职3-5年产品经理地点:北京 | 上海状态:招聘

任职要求


1.本科及以上学历,3-5年用户增长相关经验,对于增长策略具备相关经验或深刻理解;
2.数据驱动,有较强的逻辑思维和数据分析能力,善于挖掘数据背后的原因并设计可行的产品和策略方案;
3.对用户增长相关指标有深刻理解,熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法,有主导完成的成功增长案例;
4.对用户全生命周期有清晰认知,对用户转化、流失、提频等增长关键环节有理解;
5.有Ownership,抗压力强;具备统筹资源和协调推进能力,沟通能力出色

工作职责


1.以用户规模增长目标为导向,通过增长大盘数据、策略分析,拆解业务核心目标,明确产品增长核心方向及手段;
2.对用户生命周期负责,参与用户获取、承接转化、用户留存等核心指标优化,用数据分析得到关键结论,参与用户获取、承接转化、用户留存等核心指标优化,用数据分析得到关键结论;
3.掌握推荐系统、优化推荐混排层的流量控制、展示控制等策略,以个性化、多样化优化为手段,提升整体流量规模和消费深度;
4.规划设计产品运营增长策略,以数据驱动产品、运营策略的持续改进,推动产品侧的迭代升级及转化率提升,以及新的增长玩法/场景落地。
包括英文材料
学历+
数据分析+
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社招2-5年产品

1、负责增长产品能力建设(包含但不限于补贴提频策略、用户成长体系),为业务增长结果负责; 2、结合用户生命周期特征建立长效提频促活机制,提升用户生命周期价值,驱动用户增长的持续性和规模化; 3、对裂变拉新、补贴提频、活动任务体系、用户成长体系等拉新留存手段至少其一有较完整的方法论和实战经验,善于创新和进行系统性思考; 4、数据敏感,从关键数据中发现洞察点,主动发现问题并提出策略; 5、收集内外部需求,跟踪行业竞品产品增长策略,探索新的增长点。

更新于 2025-06-24
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社招3年以上A133180

1、负责抖音电商业务的用户增长,对电商用户DAU、DAC规模的持续快速增长负责; 2、围绕激励增长方向搭建玩法和奖励策略体系,为策略有效性和钱效提升负责; 3、与数据、算法、工程团队合作,沉淀具备兼容性的模型框架,实现策略的快速复用; 4、关注行业最新增长模式,结合抖音电商及抖音生态业务特点,不断推陈出新。

更新于 2024-01-19
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社招3-5年D10491

1、整体负责快手海外lite版,包括产品功能和增长策略; 2、针对手机空间敏感人群设计产品功能,提升留存; 3、制定适合lite版的增长策略,对lite版的DAU负责。

更新于 2025-09-01
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社招2年以上A56971

1、负责抖音的用户增长策略制定和落地,对新增、用户留存等核心指标负责; 2、深入效果广告/内容营销及用户承接等模块中,持续提升该模块对用户规模的贡献度; 3、通过数据/用户等维度的研究与分析寻找增长机会与瓶颈,独立完成多方联动项目的策划、统筹、落地; 4、洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,探索新的增长方向。

更新于 2025-04-09